Trainee (m/w) Arbeitsrecht/Personalwirtschaft
Trainee (m/w) Arbeitsrecht/Personalwirtschaft
Mit mehr als 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die ABLE GROUP maßgeschneiderte und innovative Engineering- und IT-Lösungen an. Zu den Unternehmen der ABLE GROUP gehören FERCHAU Engineering, FERCHAU AVIATION GROUP, FERCHAU MARINE, M Plan, IGS Development, plantIng, top itservices und primeING. Die ABLE Management Services GmbH als zentraler Dienstleister und operative Holding der ABLE GROUP erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen, IT sowie Marketing und Kommunikation. Werden Sie Teil unseres Teams als
In unserem 9- bis 12-monatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen ein "Training on the Job" und eine umfassende Einarbeitung in die Themen der ABLE GROUP aus dem Blickwinkel aller Abteilungen innerhalb der Personalabteilung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personalwirtschaft. Das Team Labor Relations als Teil der Abteilung Personalwirtschaft berät speziell unsere Niederlassungen und Standorte der Konzerngesellschaften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen.
Ihre Ausbildung:
- Von Beginn an unterstützen Sie das Team in der Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen.
- Sie lernen, unsere internen Kunden in allen personalwirtschaftlichen Fragen zu beraten, adäquate Lösungen zu erarbeiten und diese umzusetzen.
- Sie hospitieren in unterschiedlichen Abteilungen des Bereichs Personal sowie auch in Niederlassungen unserer Schwestergesellschaften.
- Sie übernehmen zunehmend Verantwortung und sind gefordert, Ihr arbeitsrechtliches, personalwirtschaftliches und organisatorisches Know-how mit einzubringen.
Wir bieten Ihnen:
- Über die ABLEacademy nehmen Sie an einem umfassenden Seminarprogramm teil.
- Mentoren begleiten Sie während Ihrer Traineezeit, geben Feedback und fördern Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.
- Bei fachlicher wie persönlicher Eignung und entsprechender Vakanz besteht die Möglichkeit der Übernahme als Personalreferent (m/w).
- Die Dauer des Traineeprogramms orientiert sich auch an Ihrem persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.
Ihr Profil: Für diesen vielversprechenden Einstieg sprechen wir Bewerber (m/w) an, die neben einem erfolgreich abgeschlossenen arbeitsrechtlich ausgerichteten Hochschulstudium Interesse an arbeitsrechtlichen Aufgabenstellungen und Inhalten mitbringen. Idealerweise haben Sie im Rahmen von arbeitsrechtlich ausgerichteten Praktika oder Werkstudententätigkeiten dieses Interesse auch schon dokumentiert.
Spricht Sie unser Programm an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit Angabe der Kennziffer OK23-76670-AMS und Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Alexa Wigger in unserer Personalabteilung. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an.