Traineeprogramm - Führungsnachwuchs im Krankenhaus

Das BBDK organisiert Programme zur Qualifizierung von Nachwuchskräften für Führungsaufgaben im Kranken - hausmanagement. In diesem Zusammenhang startet am 1. März 2018 ein 24-monatiges
TRAINEEPROGRAMM Führungsnachwuchs im Krankenhaus
für Hoch- und Fachhochschulabsolventen mit betriebswirtschaftlichem Abschluss sowie
Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Ingenieure, Ärzte und Pflegekräfte mit Studienabschluss
DIE VORTEILE
• Hohe Praxisorientierung bei gleichzeitiger fundierter theoretischer Fortbildung.
• Sechsmonatige Rotation in zwei weitere Krankenhäuser unterschiedlicher Struktur und Ausrichtung.
• Individuelle Betreuung durch qualifizierte Mentoren.
• Abschluss mit Zertifikat.
Parallel besteht die Möglichkeit einer Teilnahme am
MASTERSTUDIENGANG MEDIZINÖKONOMIE (M.SC.)
DER RHEINISCHEN FACHHOCHSCHULE KÖLN
Das Traineeprogramm bereitet die Grundlage für anspruchsvolle Führungsaufgaben im Krankenhaus: Leiter/
in Rechnungswesen oder Personal, Patientenadministration, (Medizin-)Controlling, Assistent/in der Geschäfts
- führung mit Aussicht auf Verwaltungsdirektion oder Geschäftsführung. Nutzen Sie die Chance, die Ihnen dieses
Traineeprogramm im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen bietet!

Ihre Bewerbung richten Sie direkt an die
teilnehmenden Krankenhäuser: www.bbdk.de
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen gerne
Frau Beate Ostermann unter 02932-952-244 880 zur Verfügung.
BBDK, Stolte Ley 5, 59759 Arnsberg, E-Mail: welcome@bbdk.de
Lea Böckmann, 25 Jahre, Trainee 2017/18
„BEVOR MAN NACH DEM
STUDIUM INS BERUFSLEBEN
STARTET, IST ES GUT, EINEN
ÜBERBLICK ZU BEKOMMEN.
DEN VERSCHAFFT MIR
DAS TRAINEEPROGRAMM!“
WWW.BBDK.DE