• Bewerber- und Personalverwaltung (z.B. Mitarbeit bei Vertrags- und Zeugniserstellung, Füh-rung von Bewerberakten, Pflege der Bewerberdatenbanken, Beratung bei Bewerberan-fragen)
• Durchführung von Bewerbertagen und Einführungsveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Auswertung von Bewerbungsunterlagen, Bewwebungstests und Bewer-bungsgesprächen
• Mitarbeit an der Entwicklung eines Traineemodells zur Karriereentwicklung
• Allgemeine Marktforschungen (Branchen-, Unternehmens-, Personenanalysen)
• Allgemeine Büroaufgaben (z.B. Postbearbeitung, Büromaterialbestellung, Anruferbetreu-ung)
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Analysen im Zusammenhang mit Bera-tungsthemen
• Aktive Mitarbeit beim Bewerber-Marteking
 

• Sie befinden sich in einem Studium der Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre; Personal-wesen, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie; Volkswirtschaftslehre oder einem artverwand-ten Studiengang (mindestens Vordiplom)
• Kommunikationsstärke und hohe Proaktivität
• Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Formulierungsfähigkeiten
• MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PPP)
• Hervorragende Analysefähigkeiten
• Selbständige und vor allem sorgfältige Arbeitsweise
 

• reichhaltige Möglichkeiten zur Entwicklung, zum Lernen und Arbeiten
• ein offenes, dynamisches Arbeitsklima.
• die Innovationen aus der Wissenschaft der Energologie, die einfließen in die konzeptionelle Vorgehensweise.
• ein junges, interdisziplinäres Team an hoch motivierten Mitarbeitern, vorwiegend Akademikern, in dem Arbeiten wirklich Spaß macht.
• kompetente, individuelle Beratung, intensive Betreuung durch unser Team.
• flexible Arbeitszeiten.
• strahlungsfreie, raumpsychologisch gestaltete Computerarbeitsplätze mit LCD-Bildschirmen, innovative Organisationsmittel für Ihre tägliche Arbeit.
• Hilfe bei der Wohnungs- und Zimmersuche