Capgemini Deutschland GmbH

Capgemini Deutschland GmbH
Allgemeine Informationen: 

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management-Beratung, Technology Services und Outsourcing-Dienstleistungen. Mit unserem Leistungsbereich Technology Services bieten wir IT-Beratung und entwickeln passgenaue IT-Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden.

Wir über uns: 

Über uns

Mit mehr als 190.000 Mitarbeitern ist Capgemini in über 40 Ländern vertreten und feiert 2017 sein 50-jähriges Firmenjubiläum. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services sowie Outsourcing-Dienstleistungen erzielte die Gruppe 2016 einen Umsatz von 12,5 Milliarden Euro. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Capgemini Geschäfts-, Technologie- sowie Digitallösungen, die auf die individuellen Kundenanforderungen zugeschnitten sind. Damit sollen Innovationen ermöglicht sowie die Wettbewerbsfähigkeit gestärkt werden. Als multinationale Organisation und mit seinem weltweiten Liefermodell Rightshore® zeichnet sich Capgemini durch seine besondere Art der Zusammenarbeit aus – die Collaborative Business ExperienceTM.

Rightshore® ist eine eingetragene Marke von Capgemini

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unabhängig von Hierarchiestufen und Betriebszugehörigkeit begegnen wir uns bei Capgemini partnerschaftlich und auf Augenhöhe und eröffnen jedem von Anfang an eine offene Atmosphäre.
Grundlage sind die sieben gemeinsamen Werte, die Capgemini ausmachen. Diese Werte sind: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit, Spaß.

Als Karrierepartner planen wir mit jedem Mitarbeiter seinen Weg. Wir begleiten ihn mit unseren Programmen zur persönlichen Entwicklung, unserem Trainingsangebot mit u.a. Präsenzveranstaltungen, E-Learnings, Webinare und Communitys. Und unserem Karrieremodell, das viele individuelle Wege bietet, von der Expertenlaufbahn über das Projekt- oder Linienmanagement bis zur Sales-Karriere.

Besonders begleitet werden bei uns Absolventen in ihrem Berufseinstieg: Mit unserem IT-Einsteigerprogramm FastTrack steigen MINT-Absolventen als Junior-Berater oder Junior-Software-Ingenieur (w/m) direkt und unbefristet ein.

Benefits & Worklife-Balance

Im Dezember 2015 haben wir das Zertifikat zum audit berufundfamilie erhalten: Damit sind wir ausgezeichnet als ein Unternehmen, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fest im Blick hat. Wir wollen unser Arbeitsumfeld bei Capgemini noch bewusster so gestalten, dass die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Lebensphasen bestmöglich berücksichtigt werden können. Mit der Auditierung berufundfamilie stärken wir unser Commitment zu Diversity. 

Die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. Zusammen suchen wir deshalb nach Lösungen, um diese zu berücksichtigen. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und Homeoffice sind dabei wichtige Bausteine.

Unternehmerischer Erfolg und soziale Verantwortung gehören für uns untrennbar zusammen. Dazu zählen auch kostenlose Grippeschutzimpfungen oder ein umfangreicher Gesundheits-Checkup genauso wie die verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Und für uns gehört zu einer Worklife Balance ebenso gemeinsames Feiern. Fester Bestandteil im Arbeitsalltag sind daher die Weihnachtsfeiern und verschiedene Workshops.

Perspektiven für die Zukunft

Capgemini steht für Innovation und höchste Kompetenz in Management- und IT-Beratung, Technologie sowie Outsourcing. Diese Erfolgsgeschichte möchten wir auch in Zukunft weiterschreiben. Gestalte unsere Zukunft mit!

Videos: 
Benefits: 
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy/Laptop
Essenszulagen
Events/Betriebsausflüge
Fahrtkostenzuschuss
Familien-Beratungsservice
Familienfreundlich
Firmenauto
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Freie Internetnutzung
Gesundheitsleistungen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Home Office möglich
Kantine
Karriereplanung/Mentoring
Kinderbetreuung
Klimaanlage
Leistungsgerechtes Gehalt
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Sonderurlaub
Sozialleistungen
Sportangebot
Unbefristete Arbeitsverträge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
FAQ: 
Wo finde ich Informationen zur Karriere bei Capgemini?
Alle Infos findet ihr auf http://www.de.capgemini.com/karriere
Bietet Capgemini ein Traineeprogramm an?
Wir haben das IT-Einsteigerprogramm FastTrack, das einem Traineeprogramm sehr nahe kommt. Absolventen arbeiten vom ersten Tag an in einem Projekt mit und bekommen zusätzlich in den ersten 18 Berufsmonaten ein umfangreiches Ausbildungspaket, mit dem sie startklar für ihre berufliche Karriere sind. Mehr Infos dazu findet ihr unter www.de.capgemini.com/fasttrack
Kann ich als Student/in bei Capgemini ein Praktikum machen oder als Werkstudent arbeiten?
Wir bieten in nahezu allen Bereichen und laufend Praktikumsplätze und Werkstudententätigkeiten an. Ihr seid dabei normalerweise direkt in eines unserer Kundenprojekte eingebunden. Praktikas sollten mind. drei Monaten dauern, Werktudenten arbeiten meistens zwischen 15 und 20 Stunden pro Wochen während der Vorlesungszeit, in den Semesterferien zum Teil auch Vollzeit.
Wie kann ich mich bewerben?
Am einfachsten und schnellsten über unser Online-Bewerbungsformular. Wir nehmen aber auch Bewerbungen per E-Mail entgegen.
Über den Arbeitgeber: 
Anzahl Mitarbeiter: 
190 000
Branche: 
Computer/EDV/IT, Consulting/Beratung, Software
Gesuchte Funktionsbereiche: 
Projektmanagement, Consulting/Beratung, EDV-Bereich, Programmierung, Einstiegsprogramm
Gesuchte Fachbereiche: 
Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftliche Fachrichtungen, Wirtschaftsinformatik, Physik
Unternehmensgröße: 
Konzern (über 1000 MA)
Eigene Standorte in: 
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart, International

TalentPool

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Ansprechpartner: 
Capgemini 
Recruiting Team
+49 89 38 338 1400
Auszeichnungen: