Lidl

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Allgemeine Informationen: 

Willkommen in einem starken Team

 

Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und ist als internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landesgesellschaften in ganz Europa aktiv. In Deutschland sorgen 39 rechtlich selbständige Regionalgesellschaften mit rund 3.200 Filialen und über 70.000 Mitarbeitern für die Zufriedenheit der Kunden.

 

Zufriedene Mitarbeiter, kurze Arbeitswege, Bodenständigkeit, Fairness, gegenseitige Achtung und Förderung bilden die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handels stellen.

Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, geben ihnen genügend Handlungsspielraum, bieten ihnen interessante Aufstiegsmöglichkeiten und Raum für Entfaltung, um das Unternehmen weiter voranzubringen. Wir sind ein Unternehmen, das von Geschwindigkeit und Dynamik geprägt ist. Diese Chance bieten wir auch unseren Mitarbeitern. Schlanke Strukturen, zielgerichtete Weiterentwicklungsmaßnahmen und nationale Förderprogramme eröffnen beste Perspektiven.

 

Karriere bei Lidl - Ein Schritt der sich lohnt

Ausbildung oder Studium: Damit Sie bei uns durchstarten können, begleiten wir Sie von Anfang an.

In Deutschland bildet Lidl zur Zeit rund 3.000 junge Menschen aus. Und jedes Jahr kommen ca. 1.500 neue Auszubildende und duale Studenten hinzu.

Wir interessieren uns für engagierte junge Menschen, die gerade ihren Schulabschluss gemacht haben und mit uns unsere Ideen teilen und vorankommen möchten. Eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei Lidl bedeutet, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, wo Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven stimmen.

Optimale Betreuung

Bei Lidl wird gehandelt. Dynamisch, schnell, erfolgreich. Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten, stehen Sie bei Lidl vom ersten Tag an mitten in der Praxis. Unterstützt von erfahrenen Kollegen (w/m), Ausbildern (w/m) vor Ort sowie Ausbildungsleitern (w/m) erhalten Sie einen gründlichen Einblick in das Tagesgeschäft des Lebensmitteleinzelhandels. Damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können, nehmen Sie an vertiefenden externen wie internen Schulungen, Seminaren und Projekten teil.

 

Verantwortung übernehmen

Als Auszubildender (w/m) bzw. Student (w/m) übernehmen Sie bei uns schon früh verantwortungsvolle Aufgaben. Zum Beispiel haben Auszubildende zum Kaufmann (w/m) im Einzelhandel die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das komplette Tagesgeschäft einer unserer Filialen zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kassenabschluss.

Unsere Studenten (w/m) im Handel bereiten wir auf die Übernahme einer Führungsposition nach Beendigung ihres Studiums vor. Und währenddessen übernehmen Sie während der jeweils dreimonatigen praktischen Studienphasen bei Lidl bereits erste verantwortungsvolle Projekte, in denen das theoretische Wissen direkt in die Praxis umgesetzt und erweitert werden kann.

Hervorragende Berufsperspektiven

Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben unsere Auszubildenden (w/m) beispielsweise im Verkauf gute Aufstiegschancen zum stellvertretenden. Filialverantwortlichen (w/m) oder Filialverantwortlichen (w/m). Außerdem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z. B. zum Handelsfachwirt (w/m) offen.

Unsere Absolventen (w/m) werden bei Eignung direkt Verkaufsleiter und übernehmen nach der Einarbeitung ihren eigenen Verkaufsbezirk. Dabei sind sie für 5-6 Filialen und 80-100 Mitarbeiter verantwortlich.

Die Marke „Lidl“ leben Sie vor und sorgen so für die optimale Umsetzung unseres Unternehmenskonzeptes – und Ihren Erfolg!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir haben mehr zu bieten!

Willkommen in der Welt des Handels.

Willkommen bei Lidl.

Mehr Informationen unter www.karriere-bei-lidl.com

Benefits: 
Gesundheitsleistungen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Überdurchschnittliche Vergütung
Unbefristete Arbeitsverträge
Weiterbildungsmöglichkeiten

Pages

Über den Arbeitgeber: 
Anzahl Mitarbeiter: 
70 000
Branche: 
Groß-/Einzelhandel
Gesuchte Funktionsbereiche: 
Qualitätssicherung, Projektmanagement, Rechnungswesen/Revision, Recycling/Entsorgung, Produktmanagement, Vertrieb/Verkauf, Logistik/Distribution, Controlling/Kostenrechnung/Planung, Consulting/Beratung, EDV-Bereich allgemein, EDV-Bereich, Programmierung, Buchhaltung/Bilanzen/Steuern, Beschaffung, Finanzen
Gesuchte Fachbereiche: 
Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration, Finanzen, Handelsmanagement, Logistik, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Druck-/Medien-/Verpackungstechnik, Rechtswissenschaften
Unternehmensgröße: 
Konzern (über 1000 MA)
Eigene Standorte in: 
74172 Neckarsulm, 67346 Speyer, 91330 Eggolsheim, 34295 Edermünde, 55597 Wöllstein, 76467 Bietigheim, 63755 Alzenau in Unterfranken, 57299 Burbach, 35428 Langgöns, 21279 Wenzendorf, 24647 Wasbek, 49661 Cloppenburg, 28790 Schwanewede, 33106 Paderborn, 22962 Siek, 31515 Wunstorf, 07546 Gera, 01561 Lampertswalde, 14979 Großbeeren, 06406 Bernburg, 18147 Rostock, 15537 Grünheide (Mark), 78183 Hüfingen, 89284 Pfaffenhofen an der Roth, 85646 Anzing, 73230 Kirchheim unter Teck, 74638 Waldenburg, 94315 Straubing, 79427 Eschbach, 86836 Graben, 56566 Neuwied, 59199 Bönen, 41515 Grevenbroich, 47475 Kamp-Lintfort, 51375 Leverkusen, 44625 Herne, 66299 Friedrichsthal

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