MBDA Deutschland

MBDA Deutschland
Hagenauer Forst 27
86529 Schrobenhausen
Allgemeine Informationen: 

An der Sicherheit der Zukunft arbeiten

 

Die MBDA Deutschland konzipiert, entwickelt, produziert und wartet Lenkflugkörpersysteme, Komponenten und Subsysteme für Luftwaffe, Marine und Heer. Das High-Tech-Unternehmen der Verteidigungsindustrie ist das Kompetenzzentrum für Luftverteidigungs- und Lenkflugkörpersysteme in Deutschland und verfügt als Partner der Streitkräfte über einzigartige Fähigkeiten und Einrichtungen.

 

Als Teil der europäischen und global agierenden MBDA mit einer Konzernzugehörigkeit zur Airbus Group erwirtschaftet das Unternehmen einen Jahresumsatz von ca. 400 Millionen Euro. Etwa die Hälfte des Umsatzes stammt aus transatlantischen Kooperationsprogrammen. An ihren hochmodernen Standorten in Schrobenhausen, Aschau am Inn und Ulm bietet die MBDA Deutschland ihren 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld, langfristige Perspektiven sowie nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Moderne Lenkflugkörper- und Luftverteidigungssysteme sowie deren Komponenten, welche sich den stetig verändernden Anforderungen und Szenarien des Kunden anpassen lassen, basieren auf innovativen Technologien und aktuellen Erkenntnissen aus der zivilen Grundlagenforschung, die an die spezifischen militärischen Anforderungen angepasst werden. Die Aufgaben im Bereich Forschung und Entwicklung konzentrieren sich dabei auf die Fachgebiete Luft- und Raumfahrttechnik, Elektro- und Nachrichtentechnik, Radartechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Elektronik sowie Mechatronik.

Schrobenhausen, der Firmensitz der MBDA Deutschland, im Ballungsdreieck München-Augsburg-Ingolstadt ist ein moderner Technologiestandort. Er verfügt über ein europaweit einmaliges Versuchsgelände für Tests, Simulationen, Sprengversuche und Diagnostik.

 

In den Standort Schrobenhausen wurden in den letzten Jahren über 60 Mio. Euro in eine moderne Infrastruktur investiert. Neben neuen Büro- und Laborgebäuden mit hochwertiger Ausstattung und einer Integrationshalle für Luftverteidigungssysteme entstanden außerdem ein Gesundheitszentrum, ein Parkhaus, ein Betriebsrestaurant sowie weitere Einrichtungen.

 

Herausfordernde Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, ein ausgezeichnetes Betriebsklima, umfangreiche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine leistungsorientierte Vergütung machen die MBDA Deutschland zu einem attraktiven Arbeitgeber. Das unabhängige Great Place to Work® Institut bestätigte 2016 erneut im Rahmen der Benchmark-Studie „Deutschlands beste Arbeitgeber“ die besondere Arbeitsplatzkultur des Unternehmens und verlieh der MBDA Deutschland das Gütesiegel Great Place to Work.

Videos: 
Benefits: 
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy/Laptop
Firmenauto
Flexible Arbeitszeiten
Freie Internetnutzung
Gesundheitsleistungen
Home Office möglich
Kantine
Karriereplanung/Mentoring
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
FAQ: 
Welche Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle bietet MBDA?
Neben herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei der MBDA Deutschland eine leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle. Tariflich Beschäftigte erhalten ein attraktives Grundentgelt sowie eine leistungsorientierte Vergütung bestehend aus einem prozentualen Leistungsentgelt und einer jährlichen Leistungskomponente. Darüber hinaus gewähren wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung sowie einen Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen. Im außertariflichen Bereich erfolgt die Festlegung des Zieljahreseinkommens auf Basis der Stellenbewertung und besteht aus einem monatlichem Grundentgelt, einer Tantieme auf Basis der individuellen Zielerreichung sowie aus einer Erfolgbeteiligung. Bei der MBDA Deutschland haben Sie die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit innerhalb der Funktionszeiten frei zu gestalten. Darüber hinaus bieteten wir Ihnen die Möglichkeit der Teilzeit, der Telearbeit, der betrieblichen Eltern-, Pflege- und Familienzeit sowie der Altersteilzeit.
Fördert MBDA berufliche Weiterentwicklung?
Die gezielte, individuelle und kontinuierliche Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Sicherung der Kompetenzen und der Wettbewerbsfähigkeit haben bei der MBDA Deutschland einen hohen Stellenwert. Dabei werden persönliche, soziale und methodische Fähigkeiten ebenso gefördert wie Fach- und Führungskompetenzen. Das umfangreiche Qualifizierungsprogramm der MBDA Deutschland steht allen Beschäftigten des Unternehmens gleichermaßen zur Verfügung. Darüber hinaus bietet die Einbindung in die europäische und global agierende MBDA mit der Konzernzugehörigkeit zur Airbus Group unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, Erfahrungen in einem nationalen, europäischen und internationalen Umfeld sammeln zu können. Dies schafft langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Bietet MBDA Zusatzleistungen für Studenten an?
Für die Dauer der Beschäftigung als Praktikant (m/w), Werkstudent (m/w) oder Absolvent (m/w) bietet Ihnen die MBDA Deutschland im Rahmen der Nachwuchsgewinnung eine Reihe von attraktiven Zusatzleistungen an. Diese Leistungen reichen je nach Entfernung zwischen Ihrem Wohnort und dem Standort Schrobenhausen von der unentgeltlichen Nutzung der Werksbusse über einen pauschalen Fahrgeldzuschuss bis hin zu der Zahlung von Wohngeld und Familienheimfahrten während Ihrer Beschäftigung.
Über den Arbeitgeber: 
Branche: 
Luft-/Raumfahrttechnik, Maschinenbau
Gesuchte Funktionsbereiche: 
Produktion/Fertigung, Personalwesen, Vertrieb/Verkauf, EDV-Bereich, Programmierung, Finanzen, Forschung/Analyse/Entwicklung
Gesuchte Fachbereiche: 
Technische Fachrichtungen, Wirtschaftsingenieurwesen
Unternehmensgröße: 
Konzern (über 1000 MA)
Eigene Standorte in: 
86529 Schrobenhausen, 89077 Ulm

TalentPool

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Ansprechpartner: 
MBDA Deutschland 
Recruiting
08252 99 7250