PAYBACK GmbH

PAYBACK GmbH
Allgemeine Informationen: 

PAYBACK ist das international führende Multipartner-Loyaltyprogramm und gleichzeitig eine der größten und leistungsfähigsten Marketingplattformen weltweit. In Deutschland können Kunden mit PAYBACK bei über 650 im Alltag relevanten Unternehmen Punkte sammeln und diese gegen Gutscheine, Prämien oder Lufthansa-Meilen einlösen bzw. spenden. Als Multichannel-Marketingplattform und "Trialogue Company" kommuniziert PAYBACK synchron über alle Kanäle und verbindet dabei Reichweite optimal mit Personalisierung. Unternehmen können ihre Kunden zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort mit den relevanten Botschaften ansprechen.

Unsere whatchado-Koop - Arbeitgeber stellen sich vor: 
Benefits: 
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Kantine
Leistungsgerechtes Gehalt
Mitarbeiterrabatte
Sportangebot
Work-Life-Balance
FAQ: 
Wie kann ich mich bewerben?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, können Sie sich direkt online bewerben. Bei weiteren, das Recruiting betreffende Anfragen kontaktieren Sie uns bitte per Email an karriere@loyaltypartner.com.
Hat meine Bewerbung Loyalty Partner erreicht?
Wir registrieren Ihre Bewerbung in unserem System und geben Ihnen in jedem Fall eine schriftliche Rückmeldung über den Eingang der Bewerbung.
Wie sieht der erste persönliche Kontakt aus?
In der Regel bevorzugen wir das klassische Vorstellungsgespräch und laden jeden Bewerber einzeln ein. Dort lernen die Bewerber im ersten Gespräch ein bis zwei Vertreter der Fachabteilung kennen. Sollte der Bewerber uns auch in diesem rund einstündigen Termin überzeugen, planen wir ein weiteres Treffen, zu dem wir gesondert einladen.
Wie geht es nach dem ersten Interview weiter?
Je nach Position und anderen Rahmenbedingungen kann das weitere Vorgehen ganz unterschiedlich ausfallen. Wir nutzen eine vielfältige Palette an Auswahlverfahren, die sowohl als weiteres Vorstellungsgespräch bzw. Fachinterview, Arbeitsproben-Präsentation oder in Form eines ganztägigen Recruitmentworkshops gestaltet werden können. Das Auswahlverfahren ist auf das jeweilige Anforderungsprofil zugeschnitten und variiert aufgrund der vielfältigen Fachbereiche.

TalentPool

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Ansprechpartner: 
Auszeichnungen: