Talanx-Konzern

Talanx-Konzern
Riethorst 2
30657 Hannover
Allgemeine Informationen: 

Talanx. Versicherungen. Finanzen.

Talanx ist nach Prämieneinnahmen die drittgrößte deutsche Versicherungsgruppe und unter den zehn größten Versicherungsgruppen in Europa. Das Unternehmen mit Sitz in Hannover ist in rund 150 Ländern aktiv. Talanx arbeitet als Mehrmarkenanbieter mit einem Schwerpunkt in der B2B-Versicherung.

Mehr Marken, mehr Perspektiven.
Bereits rund 21.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in anspruchsvollen und herausfordernden Aufgabengebieten für die Zufriedenheit unserer Kunden. Dabei arbeiten sie entweder auf Konzernebene in der Finanz- und Managementholding Talanx AG oder in einer unserer Konzerngesellschaften, zum Beispiel

  • HDI mit einem breiten Versicherungsportfolio für Privat-, Firmen- und Industriekunden,
  • Hannover Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer,
  • neue leben, TARGO Versicherungen und PB Versicherungen, unseren auf Bankenvertrieb spezialisierten Erstversicherern,
  • Ampega als Fondsanbieter und Vermögensverwalter für private Kunden und individuelle Anleger.
Benefits: 
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Betriebspension
Diensthandy/Laptop
Essenszulagen
Events/Betriebsausflüge
Familien-Beratungsservice
Familienfreundlich
Firmenauto
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsleistungen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Heirats- und Geburtszuwendung
Jubiläumsgeld
Kantine
Karriereplanung/Mentoring
Klimaanlage
Leistungsgerechtes Gehalt
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Praxisnahe Ausbildung
Reisemöglichkeiten
Sozialleistungen
Sportangebot
Tarifliche Gehaltsentwicklung
Tarifliche Gleitzeitregelung
Überdurchschnittliche Vergütung
Unbefristete Arbeitsverträge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wohnortnahes Arbeiten
Work-Life-Balance
Zusätzlich freie Arbeitstage
FAQ: 
Welche Voraussetzungen muss ich für ein Praktikum im Talanx-Konzern mitbringen?
Sie sollten überdurchschnittliche Studienleistungen erbringen, die Fachrichtung sollte zum gewünschten Einsatzgebiet passen, Sie sollten zielstrebig sein und über die notwendige Motivation und Leistungsbereitschaft verfügen.
In welchen Bereichen gibt es im Talanx-Konzern Möglichkeiten für einen Direkteinstieg?
Alle Konzerngesellschaften der Talanx bieten Ihnen die Möglichkeit eines Direkteinstieges.
Wie hoch ist die Vergütung für Berufsanfänger?
Leistungsgerechte, am jeweils gültigen Tarif orientierte Gehälter bilden die Grundlage unseres Vergütungssystems. In einigen Gesellschaften würdigen auch variable, leistungsorientierte Vergütungsmodelle den Beitrag der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg.
In welchen Bereichen gibt es im Talanx-Konzern Traineeprogramme?
Traineeprogramme werden im Augenblick von unseren Konzerngesellschaften HDI Global SE und Hannover Rück angeboten
Zu welchen Terminen beginnen die Traineeprogramme?
Die Programme beginnen immer zum 01.04. eines jeden Jahres.
Wie sieht das Auswahlverfahren für Trainees aus?
Sie durchlaufen bei uns ein eintägiges Assessment-Center. Dieses beinhaltet ein Testverfahren, ein Fachgespräch, eine Präsentation und Beispielübungen.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Gerne können Sie sich über unser Onlineformular initiativ bewerben. Wir nehmen aber auch gerne Ihre E-Mail- oder Postbewerbung entgegen.
Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es im Konzern?
Es ist uns sehr wichtig, unser Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten so vielfältig zu gestalten, dass es den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten gerecht wird und den beruflichen Anforderungen entspricht. Neben einer Vielzahl von berufsspezifischen internen und externen Qualifizierungsmöglichkeiten bieten wir zahlreiche Seminare im Bereich der Methoden- und Sozialkompetenz an. Potenzialentwicklungsprogramme stellen mit anspruchsvollen und umfassenden Maßnahmen sicher, dass Führungspositionen im Konzern häufig intern besetzt werden. Die interne Besetzung dieser Positionen eröffnet überdurchschnittlich leistungsstarken und karriereorientierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders attraktive Perspektiven.
Über den Arbeitgeber: 
Anzahl Mitarbeiter: 
21 500
Branche: 
Banken/Versicherungen/Finanzdienstleistungen
Gesuchte Funktionsbereiche: 
Projektmanagement, Produktmanagement, Personalwesen, Vertrieb/Verkauf, EDV-Bereich allgemein, Finanzen, Administration/Verwaltung
Gesuchte Fachbereiche: 
Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftliche Fachrichtungen, Rechtswissenschaften
Unternehmensgröße: 
Konzern (über 1000 MA)
Eigene Standorte in: 
International, Region Hannover, Köln, Hamburg, Freie und Hansestadt, 40721 Hilden

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