Agile Innovation Coach (m/w/d)
Agile Innovation Coach (m/w/d)
<body> <h1>Agile Innovation Coach (m/w/d)</h1> <h2>Senatskanzlei Hamburg, Hamburg</h2> <p> Agile Innovation Coach Senatskanzlei Job-ID: J000015169 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 20.04.2023 Wir über uns Ziel des neuen Programms »InnoTecHH Fonds« innerhalb des Amts für IT und Digitalisierung der Hamburger Senatskanzlei ist es, die Umsetzung von Innovationsideen agil und nutzer:innenorientiert voranzutreiben. Der Fokus liegt hierbei auf der Erprobung neuer technologischer Lösungen (insbesondere Künstliche Intelligenz). Interdisziplinäre Projektteams u.a. bestehend aus Verwaltungsmitarbeitenden, KI-Expert:innen, IT-Dienstleister:innen und Startups werden hierbei von zentralen »InnoTecHH Fonds«- Agile Innovation Coaches methodisch und prozessual begleitet. Aufbauend auf projektspezifischen Erkenntnissen soll darüber hinaus behördenübergreifend eine Kultur des Lernens und Austausches etabliert und neue Arbeits- und Denkweisen verankert werden. Hier finden Sie weitere Informationen zu der IT-Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg . Schauen Sie außerdem gerne auf unserem LinkedIn-Profil vorbei. Allgemeine Informationen über die Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier. Ihre Aufgaben Coaching und Begleitung agiler und nutzerorientierter Innovationsvorhaben innerhalb der Hamburger Verwaltung, insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz Moderation von Innovationsworkshops unter Anwendung diverser Methoden (Design Thinking, Business Model Canvas etc.) Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Kommunikationsmaßnahmen prozessuale und inhaltliche Beratung der Behörden bei der Antragserstellung zur Finanzierung / Unterstützung einer Innovationsidee Unterstützung bei der gemeinsamen Erprobung von New Work-Arbeitsweisen im selbstorganisierten Projektteam Ihr Profil Erforderlich Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Staatswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Diese liegen vor, wenn auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen die konkreten bisherigen Tätigkeiten üblicherweise sonst Masterstudienabsolvent:inenn übertragen werden und diese mindestens 4 Jahre ausgeübt wurden. Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 befinden. Vorteilhaft Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und IT, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz (Maschinelles Lernen) / Data Analytics erste Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative zur Ausgestaltung des Aufgabenbereichs und hiermit verbunden überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit erste Methodenkenntnisse im agilen Projektmanagement sowie ansteckende Überzeugungskraft in Veränderungsprozessen diplomatisches Geschick bei der Bewältigung von Herausforderungen in Großorganisationen mit verteilten Zuständigkeiten adressatengerechte Präsentationskompetenz Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13. Sollten Sie sich aktuell in einem niedrigeren Statusamt/ Entgeltgruppe befinden als die hier ausgeschriebene Wertigkeit, kann aufgrund des Projektcharakters zwar keine Beförderung erfolgen, jedoch eine Zulage (befristet bis zum Projektende) nach A/E 13 gezahlt werden. Da die Aufgabe Projektcharakter hat, werden sich die Aufgaben voraussichtlich ab dem 31.12.2024 ändern. Wir erwarten daher die Bereitschaft, sich auch neuen Aufgaben in der Senatskanzlei zu stellen. Arbeit in einem neuen Bereich, mit der Chance aktiv gestalterisch tätig zu werden dynamisches & engagiertes Team flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK) Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht. Ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle einer Einstellung/ Versetzung eine Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (formlos). Kosten, die Ihnen aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können Ihnen leider nicht erstattet werden. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen Senatskanzlei Amt für IT und Digitalisierung, Steuerung Fachverfahren & Neue Technologien Eva-Marie Paschen +49 17642867755 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Senatskanzlei Personalreferat Nicolas Lutz +49 40 428 31-1293 </p> </body>