Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Forschungsprojekt Intelligente Ladeinfrastruktur für Elektromobilität
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Forschungsprojekt Intelligente Ladeinfrastruktur für Elektromobilität
<body> <h1>Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Forschungsprojekt Intelligente Ladeinfrastruktur für Elektromobilität</h1> <h2>Hochschule für Technik Stuttgart, Stuttgart</h2> <p> Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master-Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft suchen wir im Forschungsprojekt Intelligente Ladeinfrastruktur für Elektromobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Beschäftigungsumfang 75 % Kennziffer 64/21 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Koordination und Planung zum Ausbau intelligenter Ladeinfrastruktur in Bestandparkhäusern  Steuerung und Durchführung der Begleitforschung des Pilotprojektes und Reallabors zu intelligenter Ladeinfrastruktur in Parkhäusern in Calw  Analyse, Simulation und Auswertung von Ladevorgängen mittels dynamischem Lastmanagement mit Einfluss auf Energienetze  Vergleich unterschiedlicher Lastmanagementsysteme im Realbetrieb  Analyse von Ladevorgängen und Nutzerverhalten bei Ladevorgängen von Elektrofahrzeugen  Schnittstellenmanagement zu den Konsortialpartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) im Bereich Verkehrsinfrastrukturmanagement, Elektromobilität, Energiemanagement oder einer verwandten Disziplin  Erste Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität von Vorteil  Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert  Kenntnis wissenschaftlicher Arbeitsweisen, bestenfalls erste Erfahrungen in empirischen Forschungsmethoden  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2022 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Kontakt: Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.10.2021 über unser Online-Bewerbungsportal. Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Gaspers, Tel.: 0711/8926-2658, Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Safranek, Tel.: 0711/8926-2376. </p> </body>