Associate Engineer Bioprocess DSP (m/w/d)

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein 1997 gegründetes, erfolgreich expandierendes Biotechnologie-Unternehmen und eines der Tochterunternehmen der Octapharma AG. Unsere Kernkompetenz liegt in der Forschung und Entwicklung von humanen Zelllinien zur Herstellung rekombinanter Arzneimittel. Dabei ist es unser Anliegen, Medikamente mit einer verbesserten Verträglichkeit für den Patienten und Medikamente mit einer verlängerten Halblebenszeit zu entwickeln.

Zur Unterstützung unseres hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Associate Engineer Bioprocess DSP (m/w/d).

Associate Engineer Bioprocess DSP (m/w/d) Was können Sie als Associate Engineer Bioprocess DSP erwarten?

• Planung und Durchführung von DSP Unit Operations im Pilot Maßstab in technischen und klinischen Kampagnen (Reinraumklasse D + C, GMP reguliertes Umfeld)
• Bedienen verschiedener state-of-the-art Produktionsanlagen (z.B. Chromatographieanlagen, TFF-Systeme)
• Koordination von Routine Aufgaben in der Produktion wie z.B. Inventory- und Buffer Management
• Beschaffung, Qualifizierung und Instandhaltung von Prozessanlagen
• Erstellen von Batch Protokollen, SOPs, Entwicklungsberichten und Risikoanalysen
• Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen in internen und externen meetings
• Unterstützung bei der Prozessentwicklung und dem Prozesstransfer vom Labormaßstab in den Pilotmaßstab
• SME bei Inspektionen (intern, Behördeninspektion)

Was bringen Sie mit?

• Abschluss in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (BTA, CTA)
• Hohes Maß an (prozess-)technischem Verständnis
• Erfahrung im scale-up von biotechnologischen Prozessen
• Berufserfahrung in Bereich DSP Prozessentwicklung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit (offene und konstruktive Kommunikation, Kooperationsbereitschaft)

Warum sollten Sie bei uns arbeiten?

• Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (40 Std./Woche)
• Eigenes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
• Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
• Deutschland-Ticket oder Parkplatzmöglichkeit für Fahrrad bzw. PKW
• Dienstrad-Leasing
• kollegiales Umfeld mit vielen Aktionsmöglichkeiten

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Ansprechpartner für Rückfragen:

Dorothee Schaupp – Human Resources
Tel: +49 (0)6221 – 1852 546