Ausbildung zur Elektronikerin (w/m/d) für Betriebstechnik Röhrsdorf

• Vollzeit
• Haardt, 09247 Chemnitz
• Beginn zu August / September 2025
• Befristet
• Stellen-ID: 9120

Dich elektrisiert die Arbeit mit Maschinen und Elektronik und bist gerne handwerk­lich tätig? Die Fächer Mathematik, Informatik und Physik faszinieren dich? Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit, logisches Denken, Sorgfalt und Geduld?  

Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025! 

Absolviere gemeinsam mit 50Hertz deine Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord- / Ostdeutschland und lege den Grundstein für deine höchst­spannende berufliche Entwicklung.

Höchstspannung ist garantiert!

Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis

Im Rahmen deiner Ausbildung lernst und trägst du je nach Einsatzb­ereich dazu bei,

• die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Strom­versorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,
• in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterent­wick­lungen unserer Instand­haltung,
• die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,
• Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen, 
• die Aufgaben zeit- und qualitäts­gerecht auszuführen,
• die Ursachen bei technischen Fehl­funktionen zu ermitteln.

Deine Grundausbildung absolvierst du bei unserem Kooperations­partner bze – Bildungs­zentrum Energie GmbH am Standort Chemnitz. Dort lernst du alles über die Installation und Instand­haltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungs­technik, um anschließend bei 50Hertz die Funktions­weise unserer Schalt- und Steuer­anlagen, Umspann­werke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst du – wie üblich – vor der IHK ab.

Dein Profil

• (Bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten,
• Interesse an der Energiewende und elektro­technischen Themen,
• Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,
• Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehens­weise und Eigen­initiative,
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis,
• Teamfähigkeit, Durchhalte­vermögen und Sorgfalt,
• Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft, mobil durch unser Netz­gebiet zu reisen,
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Deine Ausbildung

Theorie trifft Praxis: Erlebe Wissen in Aktion!
Während der Berufsschule eignest du dir wertvolles und vielseitiges Wissen an. Dieses Wissen kannst du aktiv im Unternehmensalltag bei 50Hertz verantwortungsvoll und eigeninitiativ einsetzen.

Vielseitige Herausforderungen: Übernimm Verantwortung!
Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du die Möglich­keit hast, frühzeitig eigenständig Verant­wortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv einzubringen. Stelle dich deinen neuen Herausforderungen und sammle wertvolle Erfahrungen.

Aktiv mitwirken: Gestalte deinen eigenen Weg!
Deine Eigeninitiative, aktive Beteiligung an Entschei­dungen und das Aufzeigen deiner Interessen sind bei uns willkommen. Sie ermöglichen es dir, deine Ausbildung und deine Entwicklung bei 50Hertz maßgeblich zu beeinflussen und deine Stärken zu entfalten.

Erfolg durch Zusammenarbeit: Baue dein Netzwerk auf!
Du erhältst diverse Gelegenheiten, um dich mit weiteren Nachwuchs­kräften auszu­tauschen, dich unter­nehmensweit zu vernetzen und dich in überfachlichen Projekten auszu­probieren. Dabei profitierst du von einer umfangreichen Betreuung durch eine*n Mentor*in, Buddy sowie unsere Referentin für Nachwuchs­kräfteentwicklung.

Der Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung 

Wir benötigen von dir:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Schulzeugnisse
• Angabe deines bevorzugten Arbeitsortes

2. Unsere Rückmeldung

Nach Bewerbungs­eingang erhältst du eine Eingangs­bestätigung (bitte prüfe auch deinen Spam-Ordner). Innerhalb von 2 Wochen nach Bewerbungs­eingang erhältst du eine Rück­meldung, wie es für dich weitergeht.

3. Wissenstest online

Wenn du eine Runde weiter bist, senden wir dir den Zugang zu einem Wissenstest, den du innerhalb einer Frist online durchführst.

4. Kennenlernen

Test bestanden? Wir möchten dich gern im Rahmen eines Interviews näher kennenlernen.

5. Zusage & Vertragsabschluss

Alles gut gelaufen? Du erhältst eine Zusage von uns und wir schließen einen Ausbildungs­vertrag mit dir. Deiner Ausbildung bei 50Hertz steht nun nichts mehr im Wege.

6. Kennenlerntag in Berlin

Vor oder an deinem ersten Ausbildungs­tag laden wir dich zu einem Kennenlerntag zu uns in unser Netzquartier in Berlin ein. Hier lernst du weitere neue & aktuelle Auszu­bildende und Dual Studierende kennen und erhältst weitere Informationen.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.