Beamte der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen / Verwaltungsfachwirte (m/w/d) (AL II / BL II)
Beamte der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen / Verwaltungsfachwirte (m/w/d) (AL II / BL II)
<body> <h1>Beamte der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen / Verwaltungsfachwirte (m/w/d) (AL II / BL II)</h1> <h2>Stadt Regensburg, Regensburg</h2> <p> Die Stadt Regensburg sucht Beamtinnen / Beamte (d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder Verwaltungsfachwirtinnen / Verwaltungsfachwirte (d) (AL II / BL II) für verschiedene Einsatzbereiche innerhalb der Stadtverwaltung Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Zu den möglichen Aufgaben zählen vor allem sachbearbeitende Tätigkeiten in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung. Worauf kommt es uns an? Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) die Stellen eignen sich auch für Bewerberinnen / Bewerber (d), die die o.g. Qualifikationen im Jahr 2019 erwerben sowie für Berufsanfängerinnen / Berufsanfänger (d); Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, ist jedoch wünschenswert gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Was bieten wir Ihnen? unbefristete Vollzeitbeschäftigungen, die nach Besoldungsgruppe A 9 / A 11 BayBesG bewertet sind bzw. den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9b TVöD entsprechen vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement eine betriebliche Altersversorgung ein vergünstigtes RVV-Jobticket gleitende Arbeitszeit Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Personal&shyeinsatz und -betreuung, Herr Gottfried Reger (Tel. 0941 507-1113), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-06:192 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.08.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote. hier bewerben Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz. </p> </body>