Consultant / Project Manager (m/w/d) Group Controlling
Consultant / Project Manager (m/w/d) Group Controlling
<body> <h1>Consultant / Project Manager (m/w/d) Group Controlling</h1> <h2>ERGO Group AG, Düsseldorf</h2> <p> Das versichern wir Ihnen! Denn bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Sie als Consultant / Project Manager (m/w/d) Group Controlling - Direct Report zum Bereichsleiter - Ihre Aufgaben: Der Bereich Group Controlling and Accounting ist verantwortlich für die finanzielle Steuerung der ERGO Group und fungiert dabei als zentraler Ansprechpartner für den Group CFO, den Vorstand der ERGO Group und unserer Muttergesellschaft Munich Re. In enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Top-Management setzen wir mittels gruppenweiter KPIs zentrale Steuerungs- und Handlungsimpulse im Rahmen der Performancemessung der Konzerngesellschaften. In Ihrer Rolle begleiten Sie die Umsetzung der ERGO Group-Strategie aus finanzieller Perspektive und bewerten Investitionsvorhaben und Business Cases. Sie arbeiten dabei eng und vertrauensvoll mit den Entscheidungsträgern zusammen und gewinnen so in kürzester Zeit umfassende Einblicke in die Prozessabläufe und wichtigsten Investitionen und Projekte der ERGO Group. Sie tragen aktiv dazu bei, dass sich ERGO in den Dimensionen Wachstum und Profitabilität konsequent weiterentwickelt und bekommen dabei den notwendigen Raum, um auch Ihr persönliches Potenzial zu entfalten und Ihre Karriere in die gewünschte Richtung zu lenken. Die Aufgaben im Einzelnen: Aktive Unterstützung des Bereichsleiters beim finanziellen Monitoring des ERGO Strategieprogramms und der finanziellen Steuerung der ERGO Group Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und betriebswirtschaftlichen Analysen für den Group CFO, die Management Boards der ERGO Group sowie der Munich Re Group Prüfung, Bewertung und Monitoring der finanziellen Performance von konzernweiten Business Cases und Investitionsvorhaben Eigenverantwortliche Mitarbeit in und Leitung von Projekten (z.B. zur Automatisierung von Reportingformaten oder Einführung von Business Intelligence-Lösungen) Unterstützung des Bereichsleiters bei der inhaltlichen Vorbereitung von Veranstaltungen, Gremiensitzungen und sonstigen übergreifenden (organisatorischen) Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Wirtschaftsinformatik gerne mit aufgabenrelevanten Schwerpunkten (Finanzen, Controlling) und relevanter Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise) in einem Versicherungskonzern und damit sehr gute Kenntnisse der Methoden und Instrumente in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Controlling und betriebswirtschaftliche Analyse Nachweisbare Projektmanagementerfahrung und Erfahrung in der Prüfung und Bewertung von Business Cases Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und Sachkenntnis zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Fähigkeit, diese verständlich verbal und grafisch darzustellen Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist sowie Seniorität im Auftritt und Umgang mit Stakeholdern Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Office-Standardsoftware, idealerweise Erfahrung mit Business Intelligence-Software (bspw. SAS, IBM Cognos, Tableau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse Art der Stelle: Vollzeit Vertragsart: unbefristet Bewerbungsfrist: Keine. Solange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Benefits:                                  Das sagen unsere Mitarbeiter:     Interesse? Bewerben Sie sich gleich   online Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Bewerbungsprozess: Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht: Hier finden Sie ausführlichen Informationen zum Bewerbungsprozess Zeigen Sie uns, was versichern wirklich heißt: www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Michael.Hepe@ergo.de 49 211 477 153   Hier geht es zu Ihrem Ansprechpartner </p> </body>