DevOps Engineer (m/w)
DevOps Engineer (m/w)
<body> <h1>DevOps Engineer (m/w)</h1> <h2>über experteer GmbH, Freiburg (Home-Office)</h2> <p> DevOps Engineer (m/w) Standort: 79098 Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg - Deutschland Recruiter Gehaltsbenchmark*: 80.000 EUR DevOps Engineer (m/w) Im Landkreis Freiburg Professionalität und Menschlichkeit - diese zwei Begriffe zeichnen diesen Kunden aus! Das Unternehmen aus der Versicherungsbranche ist einer der Marktführer in Europa und Partner großer internationaler Firmen. Europaweit vertrauen dabei rund drei Dutzend Großkunden sowie zehntausende klein- und mittelständische Unternehmen auf das Know-How unseres Mandanten. Mit langjähriger Erfahrung steht er, wie kein Zweiter am Markt für Stabilität und Vertrauen. Ein offenes Umfeld, flache Hierarchien sowie eine kollegiale Atmosphäre prägen Ihren Arbeitsalltag und sind nur ein paar Gründe die für meinen Kunden sprechen. Bewerben Sie sich jetzt - wir suchen Sie ab sofort zur unbefristeten Festanstellung. DevOps Engineer (m/w) Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der IT Landschaft zuständig. Sie sorgen für die Sicherheit und Funktionalität der Hard- und Software. Ihre Aufgaben als DevOps Engineer (m/w): Sie fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen IT Betrieb, Software Entwicklung und Quality Assurance und entwerfen dabei gemeinsam Lösungen. Mit der ständigen Optimierung von Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Prozessen verfolgen Sie das Ziel der Effizienzsteigerung des Entwicklungsprozesses. Sie entwerfen Konzepte und Lösungen um Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Software- und Systemlandschaft sicher zu stellen. Sie arbeiten mit modernsten Technologien, Architekturen und Cloud Services wie Microservices, Kubernetes, Docker, GIT, Salt, Jenkins, Graylog, Prometheus, Nexus, Kafka, etc.. Sie bringen sich aktiv ins Team ein und tragen durch Ihre Ideen und Anregungen zur Verbesserung der Qualität unserer Software bei. Sie halten sich über neueste Technologien, Implementierungsmuster und Entwicklungsmethoden auf dem Laufenden, bereiten diese auf und können diese in einem DevOps-Modell zum Einsatz bringen. Ihr Profil als DevOps Engineer (m/w): Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind vertraut mit DevOps-Technologien, CI/CD und Testautomation (Jenkins, Git, Sonatype Nexus, Linux). Sie haben Erfahrung mit Container Technologien und Cluster Management (Docker, Kubernetes, Prometheus). Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Spring (Boot). Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team in einem agilen Umfeld und freuen sich darauf von anderen zu lernen und Wissen weiterzugeben. Folgendes wird Ihnen geboten als DevOps Engineer (m/w): Eine Tätigkeit bei einem Hidden Champion und deutschen Marktführer Flexibles Arbeitszeitmodell Home Office Attraktive Vergütung Keine Reisetätigkeit Kollegiale Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitsplätze Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche, spannende und innovative Aufgaben im Projektgeschäft Familiäres Arbeitsumfeld Hoher Qualitätsstandard Offene direkte Kommunikation Internationale Aufstellung Das alles spricht Sie an? Dann sollten Sie mir Ihre Unterlagen inklusive dem Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zukommen lassen. Nach Sichtung Ihrer Unterlagen werden wir uns binnen 48 Stunden bei Ihnen melden, um Ihnen in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch weitere Informationen geben zu können. Zudem begleiten wir Sie durch den gesamten Interview- und Einstellungsprozess, bis hin zu Ihrem Start. Fördern Sie Ihre Karriere! Neue Karrieremöglichkeiten für Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position im Infrastruktur-Umfeld interessiert sein, können wir gerne in Kontakt treten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben * Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab. </p> </body>