Dozent/in (m/w/d) Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung
Dozent/in (m/w/d) Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung
<body> <h1>Dozent/in (m/w/d) Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung</h1> <h2>BGN Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe, Mannheim</h2> <p> Als Sozialversicherungsträger sind wir für die gesetzliche Unfallversicherung im Bereich der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, der Fleischwirtschaft sowie für das Hotel- und Gastgewerbe zuständig. Alle Beschäftigten in diesen Betrieben sind kraft Gesetzes bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bei der BGN versichert - zurzeit rund 3,9 Millionen Menschen in fast 400.000 Betrieben. Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Dozent/in (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen in den BGN-Ausbildungszentren und Mitgliedsunternehmen Durchführung von Web-Seminaren und tutorielle Begleitung Lernender bei Online-Qualifizierungsangeboten Konzeption von Präsenz- und Online-/Web-Seminaren zum Arbeitsschutz und das damit verbundene Erstellen von Dozenten- und Teilnahmeunterlagen Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, das 2.Staatsexamen im Lehramtsstudium oder ein Ingenieurstudium praktische Erfahrungen nach Abschluss des Studiums, möglichst im Bereich der berufsgenossenschaftlichen Prävention/Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. in der Erwachsenbildung Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten Wir bieten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (=TVöD) eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets ein Betriebsrestaurant eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte und für Teilzeitkräfte geeignet. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.03.2021 online. Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unser Abteilungsleiter Herr Eisenhauer unter Tel. 0621 / 4456 4448 und unser Personalreferent Herr Frank unter Tel. 0621 / 4456 1537 gerne zur Verfügung. </p> </body>