Trainee* / Dualer Student* / Praktikant* Human Resources
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<body> <h1>Trainee* / Dualer Student* / Praktikant* Human Resources</h1> <h2>diva-e Serviceplus GmbH, Frankfurt am Main</h2> <p> Trainee* / Dualer Student* / Praktikant* Human Resources in Frankfurt am Main Du hast für dich festgestellt, dass du für Personal brennst und deshalb im Bereich HR arbeiten möchtest? Themen, wie Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsrecht und Recruiting, findest du spannend? Du willst keine 08/15-Stelle, sondern aktiv den HR-Bereich mitgestalten? Darüber hinaus sind dir eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegialer Zusammenhalt wichtig? Dann willkommen bei diva-e! diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern. Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden, wie den FC Bayern München, dm, GoPro oder EDEKA Nord. 700 Mitarbeiter in acht Städten Deutschlands gestalten in unseren Büros, remote oder bei unseren Kunden die Zukunft des digitalen Business. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt - und das über den Arbeitsplatz hinaus. Für das weitere Wachstum suchen wir dich als Trainee* / Dualer Student* / Praktikant* Human Resources am Standort in Frankfurt am Main, Kruppstraße befristet für 1-3 Jahre, in Vollzeit (bzw. mindestens 80%). Der Faktor Mensch hat bei uns oberste Priorität. Deshalb ist HR bei uns in der Unternehmensstrategie fest etabliert und in der Geschäftsführung verankert. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist das oberste Ziel deiner Arbeit: Wenn die Mitarbeiter glücklich sind, bist du es auch. Als Trainee / Dualer Student / Praktikant Human Resources bist du ganz nah dran an den Kollegen und unterstützt unsere HR-Business-Partner, die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen betreuen, bei allen anfallenden Aufgaben. Aktuell sind wir 16 Kollegen im HR Team deutschlandweit: Neben unseren HR-Business-Partnern kümmern sich noch zwei Vollzeit-Recruiter und eine Personalmarketingverantwortliche um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Wir arbeiten agil, tauschen uns standortübergreifend aus und nutzen Tools von Haufe und Persis. Was du bei uns machst: Bei uns bekommst du tiefgehende Einblicke in alle HR-Bereiche vom Recruiting bis zum Austritt, von der Arbeitsvertrags- bis zur Zeugniserstellung, von der Elternzeitgenehmigung bis zum Weiterbildungsbudget. Nach erfolgreicher Einarbeitung bekommst du deinen eigenen Betreuungsbereich. Innerhalb dieses Bereiches begleitest und moderierst du die regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergespräche - und punktest dabei mit Empathie und Kommunikationsstärke. Zudem bist du für Teamleiter und Mitarbeiter direkter Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema HR. Von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Analyse der Bewerbungsunterlagen und das Durchführen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Kandidatenbeurteilung: Im Anschluss an die Einarbeitungszeit steuerst du den kompletten Recruiting-Prozess für deine Stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen und stehst deinen Kollegen als Sparringspartner für Recruiting-Themen zur Verfügung. Unsere Zielgruppen lässt du bei der Umsetzung deiner Aufgaben nicht aus den Augen. Außerdem konzipierst und implementierst du verschiedene HR-Projekte, wie zum Beispiel die Durchführung von Recruiting Events oder Gesundheitstagen, und unterstützt deinen HR-Business-Partner in weiteren HR-Projekten, wie der Etablierung eines Karrieremodells. Wann du zu uns passt: Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen - das ist dein und unser Motto. Du hast gerade deine Ausbildung oder dein Studium (Bachelor oder Master), zum Beispiel in BWL (mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Pädagogik, abgeschlossen, steckst noch mitten im Studium und möchtest den Weg gemeinsam mit einem Unternehmen gehen oder suchst nach einem dualen Studienplatz? Auch als Quereinsteiger mit Begeisterung für HR bist du bei uns im Team willkommen. Wesentlich sind vor allem Spaß an der HR-Arbeit, deine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und dein hoher Qualitätsanspruch. Du hast bereits erste Erfahrung mit Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt, idealerweise im HR-Bereich. Du bist kommunikationsstark sowie durchsetzungsfähig und vertrittst deine Entscheidungen gegenüber unseren mitsprachefreudigen Mitarbeitern. Du hast keine Probleme damit, einmal in der Woche deine Kollegen an unserem Standort in Karlsruhe zu unterstützen und bringst dafür die notwendige Reisebereitschaft mit. Du verantwortest mehrere Themenfelder gleichzeitig. Mit deinem Koordinations- und Organisationsgeschick bringst du dennoch alles unter einen Hut. Was du von uns hast: Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch - und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen, setzen dich in möglichst wenigen Projekten parallel ein und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten - und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen. Was du noch von uns erwarten kannst: Flexible Arbeitszeiten: Wir tun alles dafür, damit du Privatleben, ggf. Studium und Beruf unter einen Hut bringen kannst. Freie Zeiteinteilung und Überstundenausgleich gehören dazu. Ebenfalls hast du als Student die Möglichkeit deine Stundenzahl in stressigen Prüfungsphasen anzupassen. Viel Freiraum: Deine Ideen sind gefragt. Wir bieten dir viel Gestaltungsfreiheit, diese auszuprobieren und selbstständig zu arbeiten. Weiterbildung satt: Ob interne HR-Treffen oder die diva-e Academy - du kannst von unserem umfangreichen internen Weiterbildungsangebot profitieren. Außerdem entwickelst du dich »on the Job« kontinuierlich weiter und lernst immer dazu. Du bekommst immer wieder eigene Projekte, in denen du dich weiterentwickeln kannst. Und wir haben noch viel mehr Mitarbeitervorteile für dich! Du hast Lust, tief in HR-Themen einzusteigen und sie weiterzuentwickeln? Du bist offen für Neues und willst eigenverantwortlich gestalten? Du brennst für HR und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt, in dem du deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst. Du hast noch Fragen? Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Sandra Rang aus dem HR-Team. Sie freut sich auf deinen Anruf +49 89 520460-579 oder deine E-Mail an hr@diva-e.com oder über unser Bewerberportal! Vernetze dich gerne direkt auf XING oder LinkedIn mit ihr oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen. *Das Geschlecht ist uns übrigens egal. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt! </p> </body>