Elektriker / Elektroniker Instandhaltung Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) Vollzeit, unbefristet

Für unsere hoch technologisierten, innovativen und sensiblen Forschungslabor- und Pilot Plant-Gebäude suchen wir einen Experten, der uns bei der Wartung, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Sicherstellung (der höchsten Pharma-, Sicherheits- und Hygienestandards) unterstützt. Du möchtest aktiv mitgestalten und Projekte vorantreiben?

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Internal Facility Services Teams am Standort Ludwigshafen als

REF: R00135429 Hier bringst Du viel in Bewegung:

• Du führst eigenständig elektrotechnische und elektronische Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik aus.
• Die Analyse von Störungen sowie die Fehlerbehebung gehören zu deinen Aufgaben.
• Die Nutzung und Instandhaltung von Gebäudeautomationssystemen und elektronischen Systemen ist für dich eine spannende Aufgabe.
• Die Planung, Koordination von Installationsarbeiten externer Partnerfirmen gehört auch zu deinen Aufgaben.
• Die Durchführung von Änderungen im Rahmen von Kleinprojekten ist für dich eine interessante Aufgabenstellung.
• Bei der Identifizierung und Behebung von technischen Schwachstellen bringst du dein Fachwissen und deine Erfahrungen ein.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sind für dich selbstverständlich.
• Du unterstützt unsere Teams bei der bei Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Du betreust eigenständig technische Rufbereitschaften und unterstützt bei der Analyse und Reduktion von Störungsstillständen.

Qualifikationen

So machst du den Unterschied:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld, mit.
• Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der elektrotechnischen Anlagen, der Gebäudetechnik, Messtechnik und Lüftungstechnik mit.
• Du besitzt hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität und hast Spaß, in einem agilen Team zu arbeiten.
• Zu Wochenendeinsätzen und Rufbereitschaften bist du grundsätzlich bereit.
• Du bist kommunikativ und ein ausgeprägter Teamplayer.
• GMP- und EDV-Erfahrung sind von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
• Du besitzt eine gültige PKW-Fahrerlaubnis.

Zusätzliche Informationen

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen, um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierten Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn Sie eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an CorpJat_ABV@abbvie.com.

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Warnung vor Betrug bei der Rekrutierung

Wir sind kürzlich auf verschiedene Phishing-Betrügereien bei der Rekrutierung aufmerksam geworden, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachten Sie:

• AbbVie wird während des Einstellungsprozesses niemals sensible personenbezogene Daten (wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder Zahlungen jeglicher Art) anfordern.
• Alle offiziellen Mitteilungen von AbbVie werden von einer „@abbvie.com“ -E-Mail-Adresse gesendet. Seien Sie vorsichtig bei Nachrichten von inoffiziellen E-Mail-Domains oder Social-Media-Plattformen.
• Wenn Sie den Verdacht haben, ein betrügerisches Angebot oder eine betrügerische Mitteilung erhalten zu haben, die angeblich von AbbVie stammt, antworten Sie bitte nicht, öffnen Sie keine Anlagen und klicken Sie nicht auf Hyperlinks.

Wenn Sie Fragen oder Bedenken zur Echtheit einer Mitteilung haben, die angeblich von oder im Namen von AbbVie verfasst wurde, setzen Sie sich bitte umgehend mit uns in Verbindung.

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