Hochschulpraktikant im Bereich HR-Management (m/w/d), Ressort Personal

Dein Einsatz erfolgt in den Bereichen Personalentwicklung, Personalbetreuung oder Recruiting und Personalmarketing.

Was erwartet Dich?

• Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte des Personalbereichs
• Unterstützung der verschiedenen Bereiche des operativen und strategischen Personalmanagements
• Übernahme von Recherchetätigkeiten zu unterschiedlichen Themen der Personalarbeit und Unterstützung des Teams bei tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Was solltest Du mitbringen?

• Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Du bist während des gesamten Zeitraums des Praktikums immatrikuliert
• Du bist mit den MS Office Tools vertraut
• Du zeigst Engagement und hast Interesse an HR-Themen aller Art
• Du bezeichnest Dich als kommunikationsstarken Teamplayer und bringst eine ausgeprägte Zielorientierung mit
• Du bist bereit, Dein Pflichtpraktikum unvergütet bei uns zu absolvieren

 Was bieten wir Dir?

• Je nach Studium und Interesse Einsatz in einem der genannten Personalbereiche (Personalentwicklung, Personalbetreuung, Recruiting und Personalmarketing)
• Unterstützung für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mögliche Werkstudententätigkeit im Anschluss an das Praktikum
• Mögliche Einblicke in andere Fachbereiche des Klinikums

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens C1 – Niveau, setzen wir voraus.

Wenn Dich diese Aufgabenstellung anspricht, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Position