HR Consultant (m/w/d) für die Personalauswahl und -beratung
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<body> <h1>HR Consultant (m/w/d) für die Personalauswahl und -beratung</h1> <h2>Hannover Rück SE, Hannover</h2> <p> Sie mögen gern vielschichtige Aufgaben? Hannover Rück - als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Weltweit tragen rund 3.000 Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen täglich mit Know-how und Leidenschaft für ihren Beruf dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken und auszubauen. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt. Steigen Sie befristet für zwei Jahre in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Human Resources Management am Standort Hannover ein als HR Consultant (m/w/d) für die Personalauswahl und -beratung Sie setzen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Zielsetzungen unserer Talent-Management Strategie um. Ihre Rolle umfasst vor allem die Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in Personalfragen. Ihre Aufgaben - Perspektive trifft Verantwortung Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) in allen personellen Fragestellungen (z. B. bei Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis oder in Beratungssituationen) Betreuung der Personalsuche und -auswahl (z. B. Durchführen der Bewerber-Selektion, der Vorstellungsgespräche sowie der Vertragsgestaltung) Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Ein- und Austritte, Versetzungen, Gehaltsveränderungen etc. Durchführung der aus den Aufgaben entstehenden administrativen Tätigkeiten (z. B. Zeugniserstellung, Datenpflege) Mitarbeit in spannenden Sonderprojekten Ihr Profil - Engagement trifft Know-how Relevantes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder -rekrutierung Praxisorientierte Kenntnisse im Arbeitsrecht IT-Affinität, möglichst inkl. Kenntnisse des SAP-HR Moduls oder einer anderen Personal-Software Deutsch auf verhandlungssicherem (C1/C2) und Englisch auf konversationssicherem (mindestens B2) Niveau Persönlich überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten. Wenn Sie zudem ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein haben, sind Sie bei uns genau richtig! Unser Angebot - mit Sicherheit anders arbeiten Atmosphäre: Bei uns treffen Sie auf ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedback-Kultur und einem Miteinander, das von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Leistung: Eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Benefits, Fitness- und Gesundheitsangebote sind nur ein Ausschnitt unserer Leistungen. Perspektive: Sie nutzen Gestaltungsspielräume und übernehmen Verantwortung, wodurch Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Laufbahn legen. Wir unterstützen Sie dabei mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, starten Sie mit uns Ihre Karriere. Bewerben Sie sich dafür einfach unter Angabe der Kennziffer 50034379 über das Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe. hannover-rueck.jobs </p> </body>