Human Resource Manager (w/m/d) Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing (Daueranforderung)
Human Resource Manager (w/m/d) Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing (Daueranforderung)
<body> <h1>Human Resource Manager (w/m/d) Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing (Daueranforderung)</h1> <h2>Horváth, Stuttgart, Frankfurt am Main, München</h2> <p> <https://www.horvath-partners.com/de/karriere/> Human Resource Manager (w/m/d) Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing (Daueranforderung) Mit Horváth arbeiten Sie in einer unabhängigen, international tätigen Managementberatung. Wir stehen für ein ausgeprägtes Branchenverständnis sowie höchste fachliche Expertise in sämtlichen Unternehmensfunktionen â mit Fokus auf Performance Management und Transformation. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Menschen, die mit uns arbeiten. Unseren Erfolg gestalten wir gemeinsam â Tag für Tag in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort. Werden Sie ein Teil von uns. Das erwartet Sie * Als HR Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing betreuen Sie für definierte Profile die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten für unser Unternehmen * Hierbei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Führungskräften, Bedarfsträgern und Recruiting-Verantwortlichen zusammen * Sie begeistern die Kandidaten/innen in telefonischen Erstgesprächen * Sie treiben das Social Media Recruiting aktiv voran, indem Sie geeignete Tools und Kanäle für die gezielte und individuelle Suche, Identifizierung und Direktansprache von potenziellen Kandidaten/innen definieren * Dabei bauen Sie ein professionelles und anspruchsvolles Kandidatennetzwerk auf * Durch Ihre/n Mentor/in werden Sie mit regelmäßigem Feedback persönlich gefördert Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Erste Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing â vorzugsweise in einem Unternehmen der Beratungs- bzw. Dienstleistungsbranche * Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und -auswahl * Praxiserfahrung in der Identifikation und Direktansprache von Kandidaten/innen auf unterschiedlichen Erfahrungsebenen * Sicheres und authentisches Auftreten in deutscher und englischer Sprache * Kontaktfreudigkeit, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsvermögen * Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit und ein Schuss Humor Ihr Kontakt Vanessa Wittwar | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0 </p> </body>