Human Resource Manager (w/m/d) Campus Marketing
Human Resource Manager (w/m/d) Campus Marketing
<body> <h1>Human Resource Manager (w/m/d) Campus Marketing</h1> <h2>Horváth, Stuttgart</h2> <p> <https://www.horvath-partners.com/de/karriere/> Human Resource Manager (w/m/d) Campus Marketing Mit Horváth arbeiten Sie in einer unabhängigen, international tätigen Managementberatung. Wir stehen für ein ausgeprägtes Branchenverständnis sowie höchste fachliche Expertise in sämtlichen Unternehmensfunktionen â mit Fokus auf Performance Management und Transformation. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Menschen, die mit uns arbeiten. Unseren Erfolg gestalten wir gemeinsam â Tag für Tag in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort. Werden Sie ein Teil von uns. Das erwartet Sie * Als Human Resource Manager (w/m/d) Campus Marketing übernehmen Sie alle Themen im Bereich Hochschulmarketing sowie das Recruiting und die Betreuung der Studierenden in definierten Unternehmensbereichen * Hierbei verantworten Sie die eigenständige Bewerbervorauswahl, führen Vorstellungsgespräche und präsentieren das Unternehmen bei Personal- und Hochschulmarketingveranstaltungen * Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften und Bedarfsträgern zusammen, entscheiden über Eventformate und Suchkanäle und steuern die Zusammenarbeit mit Dienstleistern * Zudem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Hochschulmarketingstrategie sowie unserer Recruitingaktivitäten mit * Im Rahmen von internen Projekten erarbeiten Sie zukunftsweisende HR-Konzepte zu aktuellen Themen und stellen so sicher, dass wir uns stets weiterentwickeln * Durch Ihre/n Mentor/in werden Sie mit regelmäßigem Feedback gefördert Das bringen Sie mit * Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder vergleichbare Studienrichtungen * Erste Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise in einem Unternehmen der Beratungs- bzw. Dienstleistungsbranche * Erste Kenntnisse im Hochschulmarketing und in der Analyse von Bewerbungsunterlagen * Begeisterung und Gespür für aktuelle Trends und Themen im Bereich Personalmanagement * Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache * Sicheres Auftreten, Begeisterungsvermögen und Eloquenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten * Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Reisebereitschaft * Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit und ein Schuss Humor Ihr Kontakt Vanessa Wittwar | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0 </p> </body>