IT-Beschäftigte/IT-Beschäftigter (m/w/d)
IT-Beschäftigte/IT-Beschäftigter (m/w/d)
<body> <h1>IT-Beschäftigte/IT-Beschäftigter (m/w/d)</h1> <h2>LVR-Klinik Bonn, Bonn</h2> <p> LVR-Klinikverbund LVR-Klinik Bonn Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn Die LVR-Klinik Bonn des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen IT-Beschäftigte/IT-Beschäftigten (m/w/d) für die IT-Abteilung. Stelleninformationen Standort: Bonn Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: E8 bis E9a TVöD, je nach Berufserfahrung und Aufgabenübertragung Kontaktinformationen Ansprechperson: Herr Schwickart Telefon: 0228 551-7074/-2740 Bewerbungsfrist: 31.07.2020 Ihre Aufgaben First- und Second-Level-Support im Microsoft- und Citrix-Betriebssystem-Umfeld sowie Microsoft-Office 2016 und in sonstigen eingesetzten Softwareprodukten User-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung Gerätemanagement und Systemdokumentation Unterstützung in IT-Projekten und Pflege der IT-Anwendungen Organisation und Durchführung von Schulungen und Einweisungen Unterstützung der Medizintechnik Die Aufgabenübertragung richtet sich nach der vorhandenen Berufserfahrung und wird im weiteren Beschäftigungsverlauf angepasst. Ihr Profil Voraussetzung für die Besetzung: Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker oder einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im Bereich der IT-Anwenderbetreuung und IT-Anwendungsbetreuung im Krankenhaus Pkw-Führerschein Wünschenswert sind: Gute Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme sowie der Microsoft-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Telekommunikation (VoIP) Erfahrungen in der Benutzerverwaltung (Microsoft Active Directory) Gute Kenntnisse in den Prozessabläufen der Informationsverarbeitung Erfahrungen im Bereich der medizinischen, pflegerischen und administrativen Prozesse in der Patientenversorgung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IT-spezifische Englischkenntnisse Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Ihnen Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarung von Familie, Pflege und Beruf Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Freier Eintritt in die LVR-Museen Vielfältige Aufgaben Gute Entwicklungsperspektiven Eine Personalpolitik, die sich an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist Eine Kantine in unserem Haupthaus Je nach Verfügbarkeit bieten wir eine reguläre Betreuung für Kinder unter drei Jahren in der auf dem Klinikgelände ansässigen Kindertagesstätte und eine Großtagespflege an. Zudem steht bei unvorhergesehen Ereignissen eine Kinderbetreuung zur Verfügung, zum Beispiel bei plötzlicher Erkrankung der Tagespflegeperson. Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Per E-Mail bewerben an: bewerbung.klinik-bonn@lvr.de bis zum 31.07.2020 Kennziffer: 30/2020 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 840 Betten und Plätzen und über 1.600 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter www.klinik-bonn.lvr.de und über den Landschaftsverband Rheinland unter www.lvr.de. </p> </body>