IT-Koordinator Fördermittelverfahren (w/m/d)
IT-Koordinator Fördermittelverfahren (w/m/d)
<body> <h1>IT-Koordinator Fördermittelverfahren (w/m/d)</h1> <h2>Dataport, verschiedene Standorte</h2> <p> An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies: Digitalisierung braucht das Land! Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestaltet Dataport den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Was uns antreibt? Der Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Aufgabenspektrum bei Dataport sind vielfältig. So entwickeln wir z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität und bringen zukünftig das Bürgeramt direkt ins Wohnzimmer. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport und arbeiten Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft. Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen, Magdeburg, Rostock oder Halle (Saale) als IT-Koordinator für Fördermittelverfahren (w/m/d) Innerhalb des Teams Fördermittelverfahren sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der Fachverfahren und sichern somit Förderprogramme unserer Kunden. Zum Beispiel in sozialen oder landwirtschaftlichen Kontexten. Ihre Mission: Serviceorientierte Beratung und zentraler Ansprechpartner der betreuten Kunden Sicherstellung der definierten Serviceprozesse Optimierung der Betriebsumgebungen gemeinsam mit dem technischen Betrieb Mitarbeit in Projekten bei Änderungen im Betrieb der betreuten Fachverfahren Unterstützung bei der Fortentwicklung des Portfolios Was Sie mitbringen: Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Agrarwissenschaften oder Umweltinformatik, oder gleichwertige Kenntnisse und Qualifikationen Know-how in der Zusammenarbeit und Beratung von Kunden Managementerfahrung in der Steuerung komplexer IT-Infrastrukturen Kenntnisse von europäischen oder nationalen Förderkulissen (EFRE, ESF etc.) Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung und in Konzepten von räumlichen Daten Wie wir Sie von uns überzeugen: Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. In diesem Zusammenhang wird sich Ihre Beratungstätigkeit auf Kiel/Schleswig-Holstein oder  Halle konzentrieren. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2020-01-LO32-b, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Drapatz, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 431 3295-6587 gerne weiterhilft. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben!   </p> </body>