IT-PrüferIn (m/w/d)
IT-PrüferIn (m/w/d)
<body> <h1>IT-PrüferIn (m/w/d)</h1> <h2>Landkreis Dahme-Spreewald, Lübben</h2> <p> Amt für Personal, Organisation und Service Reutergasse 12 15907 Lübben (Spreewald) Tel.: 03546 20-1232 Fax: 03546 20-1256 pos@dahme-spreewald.de Stellenausschreibung vom 23.09.2021 Wir suchen zur nächst möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen/eine IT-PrüferIn (m/w/d) Dienststelle: Geschäftsbereich Landrat / Rechnungsprüfungsamt Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche Arbeitsort: Lübben Entgelt: EG 10 TVöD Ihre Hauptaufgaben Prüfung von Programmen Prüfung der Programme zur Ermittlung von Ansprüchen und Zahlungsverpflichtungen für die Finanzbuchhaltung und die Zahlungsabwicklung sowie zur elektr. Speicherung von Büchern / Belegen Prüfung datenliefernder Vorverfahren der DV-gestützten Buchführung Prüfung der Programmunterlagen und Benutzerleitfäden Prüfung der Berechtigungsverwaltung sowie der Zugriffsrechte der Benutzer Prüfung der eingesetzten Verfahren und Mitwirkung im Freigabeverfahren Prüfung von IT-Vergaben Prüfung auf Einhaltung relevanter rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Vorgaben Prüfungsschwerpunkte: Prüfung der Verdingungsunterlagen, EVB-IT Verträge, Kontrolle der Wirtschaftlichkeit, Prüfung der Vergabeart und der Einhaltung des Verfahrens, Prüfung des Vergabevorschlages des Fachamtes und der Auftragserteilung Örtliche Prüfungen gem. §§ 85 Abs. 3, 102 BbgKVerf des Landkreises sowie der Ämter und Gemeinden ohne eigenes RPA mit Schwerpunkt DV-Organisation Planen und Durchführen von IT-Prüfungen, Erstellung von Prüfberichten Überprüfung der Wirtschaftlichkeit von IT-Projekten (WiBe) Prüfung der Umsetzung von IT-Grundschutz (BSI) überörtliche Prüfungen kreisangehöriger Ämter / Gemeinden / Städte Prüfung der Einhaltung der zur Aufgabenerfüllung bestehenden gesetzlichen Vorschriften u. ergangenen Weisungen mit Schwerpunkt DV-Organisation Planung und Durchführung von IT-Prüfungen, Erstellung von Prüfberichten Überprüfung der Wirtschaftlichkeit von IT-Projekten (WiBe) Prüfung der Umsetzung von IT-Grundschutz (BSI) einschl. Prüfung der Entwürfe, Richtlinien und Konzepte gemäß § 33 Abs. 5 Ziff. 1, 4 KomHKV Prüfung von Jahresabschlüssen und des Gesamtabschlusses, Schwerpunkt IT Ihr fachliches Profil Abgeschlossene Hochschulausbildung der Studiengruppen Informatik oder Verwaltungsinformatik Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Qualitätssicherung Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der IT-Prüfung und IT-Revision Kenntnisse der IT-Sicherheit und des Datenschutzes Kenntnisse über kommunale Verwaltungsstrukturen, Entscheidungsprozesse und vergaberechtlicher Vorschriften wünschenswert sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Beherrschung gängiger Präsentationstechniken systemisches und strategisches Denken sichere PC-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die entsprechenden Fachprogramme Pkw-Führerschein Gesucht wird ein/e Mitarbeiter*in mit kompetentem Auftreten und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Des Weiteren werden ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kritik- und Konfliktfähigkeit erwartet. Neben den fachlichen Anforderungen sollten Sie über ausgeprägte soziale Kompetenzen wie deeskalierendes Verhalten, Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit verfügen. Unser Angebot: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im Öffentlichen Dienst die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln durch eine umfassende Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung ein agiles und hochmotiviertes Team sowie ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima eine Festanstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ist möglich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung (regulär keine Wochenend-, Schicht- bzw. Nachtdienste) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vorzüge des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, u. a. jährliche Sonderzahlung, Betriebsrente (Zusatzversorgung), Zahlung von Leistungsentgelt, Urlaub 30 Tage/Jahr die Option zur Nutzung eines vergünstigten Firmentickets für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg Gute Verkehrsanbindung (z.B. nur 55 Minuten von Lübben bis Berlin Friedrichstraße mit dem Zug oder 60 Minuten mit dem Auto nach Dresden) Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 18. Oktober 2021 an die oben genannte Adresse. Hinweise Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbungen. Die Bewerber (m/w/d), die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage. Es wird gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Aus Kostengründen werden übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren wird auf die »Information für Bewerberinnen und Bewerber zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess« verwiesen, die als Anlage auf der Homepage des Landkreises unter der Rubrik: Bürgerservice / Ausschreibungen / Stellenausschreibungen hinterlegt ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf www.dahme-spreewald.info. </p> </body>