IT-Relationship-Managerin/-Manager - Prävention (Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Kundenbeziehungsmanagement)
IT-Relationship-Managerin/-Manager - Prävention (Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Kundenbeziehungsmanagement)
<body> <h1>IT-Relationship-Managerin/-Manager - Prävention (Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Kundenbeziehungsmanagement)</h1> <h2>Verwaltungs-Berufsgenossenschaft VBG gesetzliche Unfallversicherung, Hamburg-Barmbek</h2> <p> Die VBG ist eine der großen Berufsgenossenschaften in Deutschland. Über 1,2 Millionen Unternehmen aus mehr als 100 Branchen sind bei uns mit mehr als 10 Millionen Beschäftigten gesetzlich versichert. 2.400 Mitarbeitende sind für die VBG tätig, in hochmodernen Strukturen, mit vollem Einsatz, Tag für Tag. Wann gehören Sie dazu? Für unsere Hauptverwaltung in Hamburg-Barmbek suchen wir ab sofort für das Ressort IT eine/einen engagierte/n IT-Relationship-Managerin/-Manager (m/w/d) - Prävention (Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Kundenbeziehungsmanagement) Sie sind die IT-seitige Ansprechperson für die internen Kundinnen und Kunden (m/w/d) aus dem Fachbereich Prävention. Sie beraten den Fachbereich, unterstützen bei der Ermittlung von Geschäftsanforderungen und übernehmen die Verantwortung für die Betreuung der Anliegen unserer Kundinnen und Kunden (m/w/d). Dabei sind Sie die strategische Ansprechperson und das Bindeglied zwischen der IT und dem Fachbereich. Sie identifizieren und konzeptionieren neue, innovative IT- und Digitalisierungslösungen und unterstützen deren Einführung.  Zu Ihren Aufgabenbereichen im Detail gehören: Kundenverantwortung wahrnehmen, d.h. selbstständige Betreuung des Fachbereichs Prävention - von der Anforderungsdefinition bis hin zur Projektnutzenanalyse. Erhebung und Management von Anforderungen (Anforderungsanalyse/Requirements Engineering). Bedarf aktiv feststellen, indem z.B. die Prozesse der Prävention analysiert, User-Stories entwickelt und IT-Services erstellt und überprüft werden. Ansprechperson sein für alle Anforderungen an die IT-Systeme der Prävention, u.a. auch in Richtung von Dienstleistungsunternehmen für diese Systeme.   Teilnahme an Projekt-Reviews.  Durchführung von Nutzenanalysen abgeschlossener Projekte. Unterstützung bei der Planung von IT-Vorhaben.  Trends analysieren, Chancen erkennen und aufzeigen, Möglichkeiten der Digitalisierung stetig analysieren, prüfen und initiieren. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder einen gleichwertigen Abschluss) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. (Wirtschafts-)Informatik.  Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich des Anforderungsmanagements wären wünschenswert. Zertifizierungen im Anforderungsmanagement (z.B. CPRE/IREB, PSPO 1oder CSPO 1) oder Projektmanagement (PRINCE2, Scrum oder PMP) sind wünschenswert.  Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement sind wünschenswert. Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, und verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in den Bereichen IT und Prävention. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen). Unser Angebot/Ihre Benefits: Echte Herausforderungen in anspruchsvollen, abwechslungsreichen IT-Vorhaben und in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Ein Betriebsklima, das durch Teamgeist, Offenheit, Vertrauen und Fairness bestimmt wird. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt. Ein leistungsorientiertes Entgelt mit den üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office. Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen und Veranstaltungen. Chancengleichheit Die VBG fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern (gemäß Bundesgleichstellungsgesetz). Aufgrund einer Unterrepräsentanz von Frauen im Bereich Informationstechnik begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre Anfragen ausschließlich an bewerbung_hv@vbg.de. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum, am besten online unter www.vbg.de/karriere. Wir freuen uns auf Sie! VBG Personal, Organisation und Recht Bewerbermanagement Massaquoipassage 1 22305 Hamburg www.vbg.de/karriere </p> </body>