IT-Trainee (w/m/d)

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Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und JobCenter bundesweit bereit. Software-Lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben.

Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und JobCenter bundesweit bereit. Software-Lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben.

Wir suchen:

Einstellungstermin: 01.04.2020
Referenzcode: 2019_E_002257
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA (Dienstort Nürnberg)

Ihr Arbeitsumfeld
Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg über 100 eigenen IT-Verfahren, 170.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Das IT-Systemhaus baut mit dem IT-Traineeprogramm einen eigenen Talentpool für die Besetzung von Führungspositionen auf.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:

• Sie übernehmen Führungs- und heraus­gehobene Fachaufgaben innerhalb des IT-Systemhauses.
• Dazu erhalten Sie einen systematischen Einstieg in die Fach- und Führungsaufgaben im Rahmen eines 24-monatigen Trainee­programms.
• Sie durchlaufen ein begleitendes, hoch­wertiges Qualifizierungsprogramm zur zielgerichteten Entwicklung von Führungs­kompetenzen.
• Im Anschluss starten Sie Ihre Karriere in einer geeigneten Position, beispielsweise als Servicebereichsleiter im IT-Systemhaus.
• Wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben / Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeiten.
• Ferner bieten wir umfassende Sozial­leistungen, bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sie bringen als Voraussetzung mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau in den Fächern Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderer Studiengänge mit IT-Bezug.
• Einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium von mindestens einem Jahr.

Sie überzeugen weiterhin durch

• Besonderes Interesse an Führungsaufgaben.
• Grundkenntnisse in der Personalführung, in der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sowie in der Geschäftspolitik der Bundesagentur.
• Grundkenntnisse in der Personalführung.
• Bundesweite Mobilität und Bereitschaft, in unterschiedlichen Bereichen der IT tätig zu werden.
• Idealerweise berufliche Führungserfahrung.

Unser Angebot:

• Einen Rundumblick in der IT-Landschaft der BA.
• Ein auf 24 Monate befristetes Arbeitsverhältnis mit einer monatlichen Vergütung in Höhe von derzeit 4.117,73 Euro.
• Bei Eignung ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für Führungs- oder Fachaufgaben im IT-Systemhaus vorgesehen.
• Betreuung durch fachliche Paten und einen Mentor (w/m/d).
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. monatliche Zulagen).
• Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
• Ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
• Viele Möglichkeiten und Angebote, die Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
• Für Menschen mit Behinderung oder Gleich­stellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir wollen den Anteil von Schwerbehinderten in der BA erhöhen und fordern daher Schwerbehinderte auf, sich zu bewerben.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) geprüft werden.

Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:
Ansprechpartnerin für Rückfragen: Frau Hohenstein, + 49 911 179 8849
Ansprechpartner für fachliche Rückfragen: Herr Franz, + 49 911 179 5559

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Mehr Informationen zum Traineeprogramm erhalten Sie unter:
www.arbeitsagentur.de/ba-trainee

Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal
mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsende: 30.09.2019

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