IT-Trainees (m/w/d)
IT-Trainees (m/w/d)
<body> <h1>IT-Trainees (m/w/d)</h1> <h2>Freie und Hansestadt Hamburg, Hamburg</h2> <p> HAMBURG SUCHT! Sie möchten nach Ihrem Studium in einem attraktiven und abwechslungsreichen Umfeld in die Praxis starten? Dann bewerben Sie sich als IT-Trainee bei der Freien und Hansestadt Hamburg und gestalten Sie die Zukunft Hamburgs mit! IT-Trainees (m/w/d) Dienststelle: Personalamt, Führungskräftegewinnung und -entwicklung Stellenanzahl: 6 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des internen und externen Arbeitsmarkts Die Stelle ist: unbefristet vollzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. E 13 TV-L Stellennummer: 211566 Bewerbungsschluss: 30.04.2020 Wir über uns: Hamburg verfügt über eine moderne und innovative Verwaltung mit vielfältigen und sicheren Arbeitsplätzen. Über 300 Berufsgruppen und rund 70.000 Beschäftigte aus verschiedenen Ländern stehen für gelebte Vielfalt. Dabei verstehen sich die IT-Bereiche der Hamburger Behörden und Ämter als Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und die Beschäftigten Hamburgs. Ziel ist es, durch innovative und nachhaltige IT-Lösungen optimale Dienstleistungen anzubieten. Diese werden in vielfältigen Projekten ständig weiterentwickelt und bewegen sich auf einem hohen internationalen Standard. Ein Schwerpunkt der kommenden Jahre liegt auf der weiteren Digitalisierung von Dienstleistungen, um Hamburg als digitale Stadt strategisch weiter auf- und auszubauen. Ihre Aufgaben: Unser 18-monatiges Traineeprogramm umfasst drei Stationen, in denen Sie die IT-Technologien, -Strukturen und -Prozesse Hamburgs kennenlernen Die Stationen sind das Amt für IT und Digitalisierung der Senatskanzlei, unser Dienstleister Dataport sowie eine der Fachbehörden. Hier arbeiten Sie von Beginn an eigenverantwortlich und werden durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleitet. Aufgaben sind z. B.: an zentralen IT- und Digitalisierungprojekten mitzuarbeiten die Implementierung neuer Verfahren zu begleiten und sich im Projekt- und Prozessmanagement zu beweisen die Bereiche Data Warehouse oder SharePoint zu gestalten und Behörden diesbezüglich zu beraten Ihr Profil: Erforderlich wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss), gerne in einem informatikgeprägten Studiengang; alternative Studienabschlüsse ergänzen Sie durch fundierte und nachweisbare IT-Kenntnisse gute bis sehr gute Abschlussnoten Vorteilhaft erste Berufserfahrung im Bereich IT und/oder Projektmanagement, z. B. in Form einer ersten beruflichen Station oder durch einschlägige Praktika Freude daran, Veränderungsprozesse zu gestalten und zu begleiten sowie Projekte zielorientiert voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Begeisterung für moderne Technologien, verbunden mit dem Wunsch, gestaltend und eigenverantwortlich tätig zu werden konzeptionelles Talent und analytisches Denkvermögen Freude an Teamarbeit und der »Übersetzung« von IT-Prozessen und -Anforderungen für Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen und Professionen Unser Angebot: sechs Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Unser Traineeprogramm bereit Sie gezielt und strukturiert darauf vor, Verantwortung zu übernehmen. Während des 18-monatigen Trainings on the Job werden die Traineestationen unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Neigungen jeweils individuell mit Ihnen ausgewählt und abgestimmt. Ein umfassendes Fortbildungsprogramm unterstützt Sie außerdem in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Nach Ablauf des Programms treten Sie Ihre erste dauerhafte Planstelle an und werden durch das Personalamt weiterhin in Ihrer beruflichen Karriere innerhalb der FHH begleitet. Außerdem bieten wir Ihnen: regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Gleitzeit) Karrierewege, die sich mit Familie und Privatleben vereinbaren lassen 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung: Auf die Stellenausschreibung mit der Nummer 211566 können Sie sich bis zum 30.04.2020 bewerben. Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Antonia Vila-Jurk (Tel. 040 42831-1423, antonia.vilajurk@personalamt.hamburg.de). Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte bevorzugt per E-Mail an pait-traineeprogramm@personalamt.hamburg.de oder auf dem Postweg: Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Personalamt Führungskräftegewinnung und -entwicklung IT-Traineeprogramm Steckelhörn 12 20457 Hamburg </p> </body>