Junior Editorial- und Content-Manager (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

Mit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die ABLE GROUP maßgeschneiderte und innovative Engineering- und IT-Lösungen an. Zu den Marken der ABLE GROUP gehören FERCHAU Engineering, M Plan, plantIng, top itservices, RST und primeING. Die ABLE Management Services GmbH als zentraler Dienstleister und operative Holding der ABLE GROUP erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing.

Werden Sie Teil unseres Teams als

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Inhalte der von den Einzelunternehmen der ABLE GROUP genutzten Medien bzw. Kanäle
• Sie planen, konzipieren, produzieren und veröffentlichen Inhalte der genutzten Medien bzw. Kanäle
• Sie steuern und planen Aktivitäten sowie Projekte aus dem Verantwortungsbereich, z. B. Redaktion Blog, Websites, Intranet, E-Mailing-Aktionen, Videos
• Sie verfassen, redigieren und veröffentlichen Texte für unterschiedliche Zielgruppen und Medien
• Sie koordinieren und managen die Anforderungen interner Stakeholder
• Sie sind für die Steuerung externer Lieferanten verantwortlich

Wir bieten Ihnen:

• Die Zusammenarbeit mit und in einem dynamischen Team
• Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten
• Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Eine direkte und offene Unternehmenskultur

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Journalistik, der Medien- oder der Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen ein bis zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung - gerne im Agenturumfeld - sowie idealerweise journalistische Erfahrung als Online-RedakteurIn (bevorzugt im B2B-Umfeld) mit
• Sie weisen große Leidenschaft für Redaktion, Marketing und neue Medien (insbesondere Video), gepaart mit einer hohen Technikaffinität, auf
• Sie besitzen Schreibtalent, Textsicherheit und fundiertes Wissen rund um die aktuelle deutsche Rechtschreibung
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (gerne TYPO3) runden Ihr Profil ab

Wenn Sie diese spannende Aufgabe als Junior Editorial- und Content-Manager (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Kennziffer UN75-19495-AMS, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Laura Plaßmann in unserer Personalabteilung - idealerweise online über unser Bewerbungsformular. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an.