Junior IT-Managerinnen / IT-Manager für den Ausbau der digitalen E-Government-Infrastruktur (m/w/d)
Junior IT-Managerinnen / IT-Manager für den Ausbau der digitalen E-Government-Infrastruktur (m/w/d)
<body> <h1>Junior IT-Managerinnen / IT-Manager für den Ausbau der digitalen E-Government-Infrastruktur (m/w/d)</h1> <h2>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW), Hagen,Düsseldorf</h2> <p> Suchen Sie neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil des IT.NRW-Teams! Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen und das Statistische Landesamt. Mit über 2.000 Beschäftigten bietet IT.NRW der Landesverwaltung ein umfassendes Angebot an informationstechnischen Produkten und Dienstleistungen. Wir unterstützen die Landesverwaltung bei der Umsetzung des E-Government-Gesetzes NRW zur digitalen Transformation der Verwaltung. Weitere Informationen unter www.it.nrw Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Düsseldorf oder Hagen mehrere kompetente und begeisterungsfähige Junior IT-Managerinnen / IT-Manager für den Ausbau der digitalen E-Government-Infrastruktur (m/w/d) Eine Eingruppierung erfolgt in die EG 13 TV-L. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet auszuüben. Ihr Aufgabenbereich: Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur, die als Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und für zentrale Fachverfahren sowie entsprechende IT-Services dienen wird und im Geschäftsbereich IT-Betrieb verortet ist. Sie stellen die Funktionsfähigkeit des Rechenzentrums von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung von: großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter), großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten, IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kunden. Für die Übernahme und den Betrieb von Verfahren sorgen ein Roll-In-Team und ein zentralisierter Verfahrensbetrieb. Die für den Betrieb notwendigen Prozesse orientieren sich an einem modernen Servicemanagement nach ITIL. Das ist Ihr Profil: Sie besitzen ein mit Diplom oder Master erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule mit dem Schwerpunkt Informationstechnik (z. B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik mit dem Nebenfach Informatik). Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen Die Ausschreibung wendet sich gezielt an Nachwuchskräfte. Sie verfügen daher noch nicht über umfangreiche Berufserfahrungen in der IT, haben sich aber im Studium, in Praktika oder an ersten beruflichen Stationen bereits mit mindestens einer der nachfolgenden Aufgabenstellungen beschäftigt: IT- und RZ-Betriebsaufgaben IT-Service-Management nach ITIL Entwicklung von IT-Architekturen Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten Sie zeichnet eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit aus zudem besitzen Sie die Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Aufgaben und Teams Sie sind eigeninitiativ, lösen Probleme und besitzen ein hohes Maß an Veränderungskompetenz dabei sind Sie außerdem stark in der Präsentation und Moderation Kundenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das bieten wir Ihnen: eine gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice sowie in Teilzeit zu arbeiten abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen fachlichen und technischen Einsatzbereichen in interdisziplinären Teams vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten die Einstellung erfolgt unbefristet. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich Wir fördern Vielfalt: Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen schwerbehinderter sowie gleichgestellter behinderter Menschen (im Sinne des § 2 SGB IX) und Menschen mit Migrationshintergrund. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung in deutscher Sprache mit den üblichen Unterlagen, dem Bewerbungsbogen sowie einer ausführlichen Darstellung Ihrer Praxiserfahrungen bezogen auf den ausgeschriebenen Aufgabenbereich unter Angabe der Kennziffer 2018-432-004 bis zum 10.02.2020 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet: Herr Dirk Wegenaer, dirk.wegenaer@it.nrw.de, Tel. 0211 9449-2414 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet: Herr Daniel Czogalla, daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de, Tel. 0211 9449-6697 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.it.nrw </p> </body>