Junior-Referentin/-Referent (m/w/d) Finanzen und Controlling
Junior-Referentin/-Referent (m/w/d) Finanzen und Controlling
<body> <h1>Junior-Referentin/-Referent (m/w/d) Finanzen und Controlling</h1> <h2>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW), Düsseldorf (Home-Office möglich)</h2> <p> Suchen Sie neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil des IT.NRW-Teams! Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen mit Hauptsitz in Düsseldorf und weiteren Standorten. IT.NRW ist IT-Dienstleister für die nordrhein-westfälische Landesverwaltung und Statistisches Landesamt. Weitere Informationen unter www.it.nrw Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf eine/einen Junior-Referentin/-Referenten (m/w/d) Finanzen und Controlling Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Im Zentralbereich 12, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung liegen die Hauptaufgaben in der Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Prozesse im externen und internen Rechnungswesen - von der Planung und Budgetierung bis hin zur Bewirtschaftung. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Steuerungssystems, implementiert in SAP ERP, welches als integriertes ERP-System in allen Bereichen des Rechnungswesens sowie in den Logistikprozessen Anwendung findet. Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung und Sicherstellung der buchhalterischen Abläufe in den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung Verantwortung der Stammdatenpflege für kaufmännische Stammdaten Teil-Verantwortung für Aufgabengebiete in den Bereichen Controlling und Finanzwesen Mithilfe bei der Erstellung der Bilanz und GuV nach HGB sowie der Quartals- und Jahresabschlüsse Überwachung der Bereiche Zahlungsverkehr und Mahnwesen Mitarbeit bei bzw. Leitung von diversen Projekten Prozessoptimierung innerhalb der Finanzbuchhaltung Optimierung bestehender und Einführung neuer betriebswirtschaftlicher Prozesse und Tools sowie die laufende Optimierung von SAP ERP und SAP BW Mitarbeit beim Aufbau, der Etablierung und der Weiterentwicklung der Controllingstrukturen, insbesondere der Implementierung eines Berichtswesens für die unterschiedlichen Führungsebenen Mitarbeit bei der Einführung, Etablierung und Optimierung eines betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystems Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein mit Diplom oder Master erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen. Sie bringen Kenntnisse im Rechnungswesen mit (schwerpunktmäßig im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling) und haben gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insb. Excel Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit SAP ERP. Sie zeichnet eine hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit aus. Sie besitzen die Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Aufgaben und Teams. Sie sind eigeninitiativ, lösen Probleme und besitzen ein hohes Maß an Veränderungskompetenz. Sie sind stark in der Präsentation und Moderation und Kundenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Das bieten wir Ihnen: Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz und eine vom fairen Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre mit sehr geringer Fluktuationsquote und gelebter Work-Life-Balance. IT.NRW fördert ausdrücklich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeit, Teilzeittätigkeit sowie Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung sind für uns selbstverständlich. Ihr Potential fördern wir durch vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Wir leben Vielfalt: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.12.2020 über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet: Herr Julian Schopp, julian.schopp@it.nrw.de, Tel.: 0211 9449-6552 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet: Frau Dr. Ingrid Barb-Priebe, ingrid.barb-priebe@it.nrw.de, Tel.: 0211 9449-6702 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.it.nrw </p> </body>