Jurist (m/w/d) für Personalgrundsatzfragen/Regulatorik/Arbeitsrecht
Jurist (m/w/d) für Personalgrundsatzfragen/Regulatorik/Arbeitsrecht
<body> <h1>Jurist (m/w/d) für Personalgrundsatzfragen/Regulatorik/Arbeitsrecht</h1> <h2>Stadtsparkasse Düsseldorf, Düsseldorf</h2> <p> Jurist (m/w/d) für Personalgrundsatzfragen/Regulatorik/Arbeitsrecht Die Stadtsparkasse Düsseldorf zählt mit ihren rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von ca. 13 Mrd. Euro zu den größten Sparkassen in Deutschland. Für unseren Bereich Personal und Recht suchen wir Sie als Jurist (m/w/d) für Personalgrundsatzfragen/Regulatorik/Arbeitsrecht Ihre Aufgaben: Analyse der Ziele und Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalstrategie der Stadtsparkasse Düsseldorf im Hinblick auf deren Umsetzbarkeit sowie das Erkennen und die Steuerung von arbeits- und sozialrechtlichen Sachverhalten Analyse und Überwachung kollektivarbeitsrechtlicher regulatorischer Anforderungen wie zum Beispiel der Institutsvergütungsverordnung oder der Mindestanforderungen an die Compliance-Funktion Eigenständige Erarbeitung bzw. Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Konzepten und Personalgrundsatzthemen sowie deren fortlaufende Überprüfung vor dem Hintergrund der aktuellen Gesetzeslage Erstellung von rechtlichen Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsvorlagen auf Bereichsleitungs- und Vorstandsebene Vertretung der Dienststelle in der Arbeitnehmervertretung und bei Behörden inklusive der Fertigung von entsprechenden Schriftsätzen für bzw. gegenüber den genannten Stellen Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Dienstvereinbarungen mit Bezug zu Vergütungs- und Grundsatzthemen sowie deren Verhandlung mit dem Personalrat Analyse und Bewertung von Maßnahmen in der Dienststelle auf ihre Beteiligungsrelevanz sowie Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzung zur notwendigen Wahrung der Beteiligungsrechte gemäß LPVG auf Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Laufende Prüfung und gegebenenfalls Anpassung der verantworteten Personalprozesse in Anbetracht der aktuellen Rechtslage Ihre Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes wünschenswert Erfahrung in regulatorischen Themen und Kenntnisse im Bereich Bankenrecht / Bankenregulatorik sind von Vorteil Fähigkeit, sich schnell in neue Fragestellungen einzuarbeiten, komplexe Regelungszusammenhänge adressatengerecht darzustellen und deren Folgen einzuschätzen Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit konzeptioneller Kompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke Gute Kenntnisse in Office-Paket-Anwendungen Unser Angebot: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und auf Mitgestaltung ausgelegtem professionellem Arbeitsumfeld Ein attraktiver Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Rheinbahnticket Eine 39-Stunden-Woche, flexible Gleitzeit sowie Vergütung nach dem TVöD-S Eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen. Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf: Dr. Christine Ullrich, Bereichsleiterin Personal und Recht, Tel. 0211/878-2355 Birte Flindt, Abteilung Personalmanagement, Aus- und Fortbildung, Tel. 0211/878-2546 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Teilnahmebescheinigungen u. ä.). Jetzt hier bewerben > </p> </body>