Kriminaltechnische Assistentin / Kriminaltechnischer Assistent Material- und Mikrospuren Biologie (w/m/d)
Kriminaltechnische Assistentin / Kriminaltechnischer Assistent Material- und Mikrospuren Biologie (w/m/d)
<body> <h1>Kriminaltechnische Assistentin / Kriminaltechnischer Assistent Material- und Mikrospuren Biologie (w/m/d)</h1> <h2>Bundeskriminalamt, Wiesbaden</h2> <p> Kriminaltechnische Assistentin / Kriminaltechnischer Assistent Material- und Mikrospuren Biologie (w/m/d) Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 07.04.2023 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft 2. Joblevel (optional): Einsteigerin / Einsteiger Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung 2. Berufsgruppe (optional): IT und Technik Kennziffer: T-2023-10 Unterstützen Sie uns als kriminaltechnische Assistentin / kriminaltechnischer Assistent (w/m/d) im Bereich »Material- und Mikospuren Biologie« im Kriminaltechnischen Institut des Bundeskriminalamtes . Werden Sie Teil eines wissenschaftlichen Teams zur Analyse und Auswertung von Bodenspuren und den darin enthaltenen mineralischen und biologischen Bestandteilen. Tragen Sie mit dazu bei, Verbrechen im nationalen und internationalen Kontext aufzuklären. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Kriminaltechnische Sicherung von Spuren am Tatort oder im Labor sowie Durchführung von Untersuchungen an Asservaten und Sammlungs- oder Vergleichsmaterialien (z.B. Boden- und Gesteinsproben, pflanzliche und tierische Proben) mit moderner Untersuchungstechnik Pflege und Erweiterung der im Fachbereich vorhandenen Sammlungen und Datenbanken bzw. Informationssysteme Kriminaltechnische Bearbeitung von Teilaufgaben praxisbezogener Entwicklungs- und Forschungsaufgaben Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich) Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r technische/r Assistent/in in den Bereichen Biologie-, Chemie-, Agrartechnik oder vergleichbar On Top Sie haben Erfahrung in der Untersuchung von Bodenproben sowie von pflanzlichem und tierischem Material, idealerweise mit mikroskopischen Verfahren und instrumenteller Analytik. Sie konnten bereits praktische Erfahrungen in einem biologischen/geologischen Prüflabor auf dem Gebiet der Bodenanalyse sammeln. Sie verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus. Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst Vergütung: Entgeltgruppe E9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich Bewerbung und Auswahlverfahren Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.04.2023 unter https://bewerbung.bka.de/?7&571 (Kennziffer T-2023-10) Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 23 - Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden Das Auswahlverfahren besteht aus einem strukturierten Interview und einer Arbeitsprobe . Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich. Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA . Wissenswertes Um die künftige KT-Mitarbeiterin/den künftigen KT-Mitarbeiter als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Kontakt ZV 23 - Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD) Telefon: +49 (0) 611 55 19845 E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de </p> </body>