Leiter Materialwirtschaft/Logistik mit Prokura (m/w) KZ_416

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich. Mit 230 Mitarbeitern hat
sich das Unternehmen zum führenden Hersteller komplexer Systemlösungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau entwickelt.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren ihrer Branche. Das Produktspektrum reicht von einzelnen Komponenten bis hin zu bedarfsorientierten Komplettlösungen. Zu dem festen Kundenstamm zählen insbesondere die führenden Zulieferer und Hersteller aus dem Automobil-, Bau-, Möbel- und Logistikbereich. Diese schätzen insbesondere die hohe Innovation und Qualität sowie die Zuverlässigkeit und den schnellen, weltweiten Service. Weitere Niederlassungen im Ausland reflektieren die internationale Ausrichtung des Unternehmens. Zur Philosophie des Hauses gehört es, die komplette Wertschöpfung und das Know-how im Unternehmen zu haben. Der anhaltende Erfolg basiert auf kurzen Entscheidungswegen, einerm modernen Firmenkultur und innovativen Produkten. Innerbetriebliche Aktivitäten und Weiterbildungsangebote spiegeln sich in hochmotivierten Mitarbeitern wider. Dies garantiert eine gute wirtschaftliche Positionierung.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist folgende Position zu besetzen:

Generell:
Gesucht wird ein pragmatischer, leistungsbereiter Praktiker mit Hands-on-Mentalität. Sie brennen für das Thema „Materialwirtschaft/Logistik“ und bringen klare Strukturen in den gesamten Wertschöpfungsprozess. Sie haben nachgewiesene Führungsfähigkeiten und gestalten als Prokurist gemeinsam mit den Fachbereichsleitern und der Geschäftsführung die zukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit. Bewerber, die ihren nächsten beruflichen Schritt planen, werden ebenfalls berücksichtigt.

Die Aufgaben im Einzelnen:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung der Fachabteilungen strategischer-/ operativer Einkauf, Auftragszentrum, Lager, Wareneingang, Transport und Versand mit insgesamt 16 Mitarbeitern und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Sie haben die Terminverantwortung für den gesamten Wertschöpfungsprozess vom Auftragseingang bis zur Kundenvorabnahme.
• Sie überwachen die Kapazitätsauslastung, zeigen Über- oder Unterkapazitäten auf und schlagen Gegenmaßnahmen vor.
• Im operativen Bestandsmanagement stellen Sie durch die Wahl der richtigen Vorräte und Vorratsmengen sicher, dass die Verfügbarkeit verbessert und gleichzeitig die Kosten der Bevorratung minimiert werden.
• Sie beobachten relevante Beschaffungsmärkte und entwickeln ein strukturiertes Lieferantenmanagement. Das Verhandeln von Verträgen gehört ebenso dazu wie die Festlegung von Jahreszielen sowie die Budgetplanung und –kontrolle.
• Sie analysieren die Prozessabläufe, optimieren in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen die Versorgungskette und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur übergreifenden Prozessverbesserung.
• Sie sind für die weitere Entwicklung des Fach- und Führungspersonals in Ihrem Bereich verantwortlich.

Das bringen Sie an Fachkompetenzen mit:

• Nach einem betriebswirtschaftlichen (bevorzugt mit Schwerpunkt Materialwirtschaft, Logistik, Supply Chain) oder technischen Studium haben Sie bereits mehrjährige Berufsund Führungserfahrung in der Materialwirtschaft gesammelt, idealerweise in einem Unternehmen mit eigener Produktion im Umfeld Maschinen-/Anlagenbau.
• Ihre analytische und strategische Begabung ermöglicht es Ihnen, komplexe Geschäftsprozesse zu steuern, zu bewerten und Veränderungspotentiale zu erkennen.

Das bringen Sie an Persönlichkeitskompetenzen mit:

• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.
• Sie sind lösungsorientiert, entscheidungsfähig und offen für neue Entwicklungen am Markt.
• Sie haben ein souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen.
• Aufgrund der Internationalität des Unternehmens sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:
Eine Chance, sich im Management eines mittelständischen, international ausgerichteten und kontinuierlich wachsenden Geschäftsumfeldes zu beweisen. Spannende Herausforderungen, die Ihr Expertenwissen und Führungstalent fordern und ein Rahmen für eigene Ideen und Gestaltung ermöglichen. Einen Start mit viel Unterstützung durch die Geschäftsleitung und Ihre Kollegen und Kolleginnen sowie ein attraktives Gehalt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bittet Sie Herr Bathe um Übersendung Ihrer kompletten Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerberportal an die Unternehmens- und Personalberatung LIMBERGER + DILGER, Karlstraße 60, 79104 Freiburg. Sperrvermerke werden berücksichtigt.

Datenschutz:
Bitte beachten Sie: Mit Ihrer Bewerbung akzeptieren Sie unsere Datenschutzbestimmungen unter L+D-Datenschutz.