Leitungsfunktion Abteilungsleiter/in Programmatik Raumfahrtforschung und -technologie Naturwissenschaftler/in, Ingenieurwissenschaftler/in o.ä.
Leitungsfunktion Abteilungsleiter/in Programmatik Raumfahrtforschung und -technologie Naturwissenschaftler/in, Ingenieurwissenschaftler/in o.ä.
Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Digitalisierung und Sicherheit. Ihre Missionen reichen von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen. Spitzenforschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe – insbesondere noch mehr weibliche – die Ihre Potenziale in einem inspirierenden Umfeld voll entfalten. Starten Sie Ihre Mission bei uns.
Für unser Stabsabteilung Programmatik Raumfahrtforschung und -technologie in Köln suchen wir eine/n
Die Abteilung „Programmatik Raumfahrtforschung und –technologie“ ist als Stabsabteilung dem Vorstandsmitglied für Raumfahrtforschung und -technologie direkt unterstellt und unterstützt das Vorstandsmitglied bei der Erstellung, Durchführung und Fortschreibung der programmatischen Schwerpunktplanung des Programms Raumfahrtforschung und -technologie des DLR.
Die Abteilung repräsentiert die wichtigste programmatische Schnittstelle zur Helmholtz-Gemeinschaft deutscher Forschungszentren, HGF, (Ansprechpartner der Geschäftsstelle), zu den Programmatiken der anderen Forschungsbereiche, den Programmdirektionen des Raumfahrtmanagements sowie zu den DLR-Abteilungen „Technologiemarketing“ und „Qualitätsmanagement“.
Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter „Programmatik Raumfahrtforschung und -technologie“ verantworten Sie gegenüber dem Vorstand die Schwerpunktplanung für das Programm Raumfahrtforschung und -technologie, das Finanzmanagement (Programm- und Projektcontrolling) sowie das Management von Projekten und Vorhaben zum Thema Raumfahrtforschung und –technologie. Sie arbeiten je nach Thema oder Zuständigkeit einzelnen oder auch allen Vorstandsmitgliedern, also dem Gesamtvorstand, zu.
Konkret gehört zu diesen Aufgaben die Entwicklung und Fortschreibung des Forschungsprogramms Raumfahrt, das Berichtswesen zum Thema Raumfahrtforschung für den DLR-Senat, für den DLR-Geschäftsfeldbericht und für die HGF (z.B. Evaluierung der POF) und die regelmäßige Abstimmung mit Raumfahrtmanagement und HGF (Beantragung und Umsetzung) zum Fachprogramm sowie die Vertretung des DLR in Gremien, insbesondere in HGF- Ausschüssen, ESRE und bei der EU.
Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit besteht darin, die Vernetzung der Abteilung mit sämtlichen Fachbereichen und Instituten des DLR sicherzustellen und voranzutreiben. Die Tätigkeit verlangt ein hohes Maß an Flexibilität und sozialer Kompetenz. Darüber hinaus erfordert sie den sicheren Auftritt in relevanten Gremien, umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den relevanten Stakeholdern aus Politik und Wissenschaft sowie diplomatisches Geschick.
Zur Ihren Tätigkeiten gehören:
- Leitung der Abteilung „Programmatik Raumfahrtforschung und -technologie“
- Schwerpunktplanung und Durchführung des Programms Raumfahrtforschung
- Entwicklung und Fortschreibung des Forschungsprogramms Raumfahrt
- Programm- und Projektcontrolling
- Management von Projekten und Vorhaben in der Raumfahrtforschung und -technologie
- Berichtswesen (z.B. Senatsbericht, Geschäftsfeldbericht, HGF-Begutachtungen und Fortschrittsberichte) zu Themen der Raumfahrtforschung und -technologie
- programmatische Bewertung von Investitionen und Großanlagen als „Auftraggeber“ der DLR-Institute
- Abstimmung mit Raumfahrtmanagement zur Beantragung und Umsetzung gemeinsamer Projekte innerhalb des Fachprogramms
- Vertretung des DLR in Gremien (insbesondere HGF- Ausschüsse, ESRE, EU)
- Qualitätsmanagement für das Fachprogramm und das Teilsystem Vorstand
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Frauen und Männern sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Hansjörg Dittus telefonisch unter +49 421 244201-101. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 27903 sowie zum Bewerbungsweg finden Sie unter www.DLR.de/dlr/jobs/#30570.