Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich Strategie, Prozesse, Fachcontrolling
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich Strategie, Prozesse, Fachcontrolling
<body> <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich Strategie, Prozesse, Fachcontrolling</h1> <h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Düsseldorf</h2> <p> Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich Strategie, Prozesse, Fachcontrolling Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über ca. 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau: Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Nur wir haben die Berechtigung und Kompetenz für die Planung und den Bau von Kasernen und Maßnahmen des Deutsch-Niederländischen Korps oder Gebäuden der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte des Bundes in NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Der Geschäftsbereich Bundesbau ist Teil der Zentrale des BLB NRW. Wesentliche Aufgaben des Geschäftsbereichs sind die Koordinierung des Bundesbaus in den Niederlassungen, die Bündelung zentraler Aufgaben sowie die Abstimmung mit der fachaufsichtsführenden Bauabteilung der OFD NRW. Geschäftsbereichscontrolling, insbesondere Erstellung und Kommentierung von Plan-/Ist-Vergleichen (Abweichungsanalysen), Erstellen von Monatsabschlüssen, Plausibilisierung und Zusammenstellung von Abrechnungsunterlagen, Monitoring der Managementergebnisrechnung (Monatsberichte, Schnellberichte), ad hoc-Berichterstattung Mitwirkung bei der Definition fachlicher Anforderungen zur fortlaufenden Entwicklung der genutzten IT und bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der Unternehmensstrategie: Steuerungsphilosophie, Berichtswesen, Kennzahlen, Personalplanung Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Begleiten der Umsetzung neuer Konzepte (z. B. Datenaustausch) Analyse, Aufbau, Modellierung, Anpassung und Dokumentation von Prozessen im Bereich des Bundesbaus Abstimmung der Prozesse mit den Bundesbauabteilungen in den Niederlassungen, mit anderen Bereichen und der OFD NRW Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung im Hinblick auf Prozessoptimierung Koordination des Fortbildungsprogramms im Geschäftsbereich Bundesbau Aufbau, Bereitstellung und Pflege des bereichsbezogenen Wissensmanagements Fortentwicklung von BLB-Verfahrensregeln, Weisungsmanagement und Leitfäden Ihr Profil: Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung sowie Erfahrungen im Bereich Controlling Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung von Controllinginstrumentarien Routinierter Umgang mit Standard-IT-Systemen (MS Office, SAP) und ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen Gewissenhaftigkeit bei der Be- und Verarbeitung auch größerer Datenmengen Erste Erfahrungen im Prozessmanagement Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte und die Spezifika des Bundesbaus Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft, Organisationsgeschick und Sorgfalt Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz Was uns ausmacht: Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Ansprechpartnerinnen Annette Winkelmann-Schröder Fachliche Ansprechpartnerin 0211 61700-649 Daniela Kolrep Recruiterin 0211 61700-867 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2020 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de </p> </body>