Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Transaktionsmanagement Immobilien
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Transaktionsmanagement Immobilien
<body> <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Transaktionsmanagement Immobilien</h1> <h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Düsseldorf</h2> <p> Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Transaktionsmanagement Immobilien Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Konzeptionierung und Steuerung von Verkaufsverfahren, insbesondere nach Maßgabe des § 15 III HHG Absatz 3 Haushaltsgesetz NRW Management der gesamten Transaktion einschließlich der Sicherstellung von Dokumentation und Reporting Eigenständige Durchführung der An- und Verkaufsverfahren Analyse von Due-Diligence-Unterlagen zur Vorbereitung der An- und Verkaufsverfahren Erstellung der Verkaufsexposés Objektbesichtigungen mit Kaufinteressenten Durchführung des Bieterverfahrens Unterstützung bei der Vertragsgestaltung Buchhalterische Erfassung der Transaktionen Erstellung von Genehmigungsvorlagen Vorbereitung von Messeveranstaltungen Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienbewertung, Vermessungswesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen. Erste Kenntnisse im Bereich der Grundstücks- bzw. Immobilienbewertung sowie der einschlägigen Gesetze und Normen wie BauGB, ImmoWertV, WertR Immobilienmarktkenntnisse vor allem in den Ballungszentren in NRW und in dem allgemeinen Immobilienmarkt in NRW Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele eingesetzt werden Gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools und SAP-Kenntnisse Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz Was uns ausmacht: Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Frank Rudi Ullmann (Rufnummer 0211 61700-833) Recruiterin: Edwina Köhler (Rufnummer 0211 61700-233) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2020 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de </p> </body>