Open-Access-Referent*in (m/w/d)

mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2027 - E 13 TV-L HU Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Die Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität ist eine der meistgenutzten wissenschaftlichen Bibliotheken Berlins mit einem umfangreichen und qualitativ hochwertigen Medienangebot. An zehn Standorten bietet sie umfangreiche Services für Wissenschaftler*innen, Studierende und die interessierte Öffentlichkeit. Service-Angebote im Bereich wissenschaftliches Publizieren gehören zu den Kernaufgaben der Universitätsbibliothek. Das fächer- und standortübergreifende Open-Access-Team bietet Unterstützung bei der Finanzierung von Open-Access-Publikationen in qualitätsgesicherten Kontexten, ermöglicht die Erst- und Zweitveröffentlichung auf dem institutionellen Repositorium und berät zu allen Fragen des wissenschaftlichen Publizierens. Außerdem ist die UB der HU mitverantwortlich für den Betrieb des Open-Access-Verlags Berlin Universities Publishing. Die ausgeschriebene Position unterstützt das Open-Access-Team für die Laufzeit eines Drittmittelprojekts zur Open-Access-Finanzierung als Ansprechpartner*in für Forschende, bei der Gestaltung der Kommunikationsmaßnahmen für Open Access und durch forschungsnahe Beratungs- und Informationsangebote. Aufgabengebiet:

• Gestaltung und Ausbau der Informations- und Kommunikationsangebote im Themenfeld Open Access
• Vernetzung der Open-Access-Akteur*innen im Berliner Raum
• Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Beratungsangeboten, v. a. für Forschende
• Evaluierung vorhandener Maßnahmen, Weiterentwicklung der Service-Angebote
• Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise aus den Geistes-, Sozial-, Natur- oder Informationswissenschaften
• Kenntnisse von aktuellen Strategien und Netzwerken im Handlungsfeld Open Access auf regionaler und nationaler Ebene
• gründliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Beratungen, Lehr- und Schulungsveranstaltungen im universitären Kontext
• Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitsprozesses
• Erfahrungen im Projektmanagement
• zielgruppengemäße Kommunikationsfähigkeiten
• Didaktische Fähigkeiten
• praxisorientierter Umgang und Erfahrung mit digitalen Werkzeugen im Bereich Kommunikation und Publizieren
• sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität

Wünschenswert sind:

• praktische Erfahrungen im wissenschaftlichen Publikationswesen
• Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Handlungsfeld Open Science / Open Research

Wir bieten:

• Arbeit in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice
• fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile des Öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, arbeitgebersubventioniertes Jobticket etc.)
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut angebundener Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Christina Riesenweber (030 2093-99290, christina.riesenweber@ub.hu-berlin.de) gern zur Verfügung. Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf) richten Sie bitte bis zum 03.04.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/082/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, ZE Universitätsbibliothek, Verwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder vorzugsweise per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei an ub.bewerbung@ub.hu-berlin.de. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.