Organisationsentwickler (m/w/d)
Organisationsentwickler (m/w/d)
<body> <h1>Organisationsentwickler (m/w/d)</h1> <h2>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Karlsruhe</h2> <p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut ca. ca. 4,8 Mio. Versicherte und ca. 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner. Die Abteilung Zentrale Organisation (ZO) hat die Rolle einer internen Unternehmensberatung mit den Kernthemen Strategie- / Unternehmensentwicklung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Digitalisierungsmanagement und Veränderungsmanagement. Wir beraten und unterstützen die Managementebene im Ausbau und der Weiterentwicklung der VBLstrategie als Ganzes sowie deren Kommunikation, der Digitalisierungsstrategie im Speziellen sowie des strategischen Controllings, leiten Prozessoptimierungs- und strategische Digitalisierungsprojekte und arbeiten eng mit der fachlichen Prozessorganisation bei der kontinuierlichen Prozessentwicklung zusammen. Wir ermitteln Personalbedarfe sowie deren zukünftige Entwicklung (Trend) und schreiben diese in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fort und unterstützen bei der strukturellen Weiterentwicklung von Teams, Referaten und Abteilungen. In diesem interessanten und dynamischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Organisationsentwickler/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie gestalten umfassende Organisationsuntersuchungen und führen diese einschließlich einer Analyse der Organisationsstrukturen und Ermittlung des erforderlichen Personalbedarfs durch. Hierfür arbeiten Sie in einem abteilungsinternen, bereichsübergreifenden Team, mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Referat Prozessmanagement, eng zusammen Sie berücksichtigen in den Trendprognosen zukünftiger Personalbedarfe die strategischen Entwicklungen in der VBL, die Auswirkungen zukünftiger Prozessoptimierungen und erwartete Optimierungsergebnisse aus Projekten Sie beraten bei strukturellen Änderungen und setzen diese in abteilungs- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit um Sie beraten und unterstützen bei festzulegenden Aufgabenabgrenzungen und Schnittstellenoptimierungen Sie beraten und unterstützen bei der Erstellung von Stellenprofilen / Stellenbeschreibungen sowie deren Weiterentwicklung Sie analysieren in regelmäßigem Turnus die Umsetzung und Weiterentwicklung der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen aus den durchgeführten Organisationsuntersuchungen Sie erarbeiten nach einer von Ihnen umfassend durchgeführten Situationsanalyse Stellungnahmen zum Beispiel zu Personal- und Stellenanforderungen, Mehrzeiten sowie zu Vorschlägen zum Ideenmanagement  Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (zum Beispiel der Betriebswirtschaft) oder gleichwertige Ausbildung / Berufserfahrung und detaillierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Organisationsentwicklung beziehungsweise im Organisationsmanagement Sehr gute Kenntnisse über die Inhalte der organisatorischen Gestaltung und Entwicklung Deeskalationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungskraft Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz und Empathiestärke sowie Teamfähigkeit Engagement und Eigeninitiative Ihre Perspektiven Eine Bezahlung nach dem TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe E 12, je nach Qualifikation und Kenntnissen Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung Gute Work-Life-Balance unter anderem durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen, ärztliche Betreuung Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks Erfolgsfaktor Familie Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Hauses. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung), die Sie bitte bis spätestens 5. Juli 2021 an folgende Adresse richten: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen: bewerbungen@vbl.de Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Zemanek (Referat Personalentwicklung) unter der Telefonnummer 0721 155-1232. Weitere Informationen zu VBL finden unter www.vbl.de VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png 2021-07-05T22:00:00Z FULL_TIME YEAR null Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 </p> </body>