Personalreferent/-in (w/m/d)

Als eine der führenden Allfinanz­aufsichtsbehörden Europas ist die BaFin Deutschlands staatliche Instanz zur Kontrolle und Überwachung des Finanz- und Kapitalmarkts. Die Bundesbehörde beaufsichtigt Kreditinstitute, Versicherer, Finanzdienstleister und den Wertpapierhandel. Im Ernstfall wickelt sie Unternehmen ab. Die BaFin geht präventiv gegen Geldwäsche und Terrorismus­finanzierung vor. Zudem wirkt sie an der Entwicklung globaler und europäischer Aufsichtsstandards mit. Die rund 2.800 Beschäftigten der BaFin arbeiten dafür, Bankkundinnen und Bankkunden, Versicherte, Anleger/-innen und Verbraucher/-innen vor unangemessenen Finanzrisiken zu schützen. Die BaFin sorgt auf diese Weise für Finanzstabilität und sichert die Funktions- und Wett­bewerbs­­fähigkeit sowie Integrität des deutschen Finanz­platzes. Sie leistet damit einen gesell­schaft­lichen Beitrag zur Stärkung der deutschen und europäischen Wirtschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unseren Dienstsitzen Bonn oder Frankfurt am Main. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbungen, wenn Sie in den Beruf einsteigen.

Die Beschäftigten der BaFin tragen maßgeblich zum Erfolg der Allfinanzaufsicht Deutschlands bei. Eingesetzt im zentralen Personal­bereich unterstützen Sie bei der Erarbeitung von personal­relevanten Strategien und wirken in Projekten mit. Gemeinsam mit Ihren Kolle­ginnen und Kollegen bearbeiten Sie vielfältige Sachverhalte und unterstützen die Aufsichtsbereiche bei allen Personal­themen. Meistern Sie gemeinsam mit uns diese Herausforderungen!

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Bearbeiten vielfältiger recht­licher Sachverhalte, ins­besondere auf dem Gebiet des öffentlichen Dienstrechts sowie des Arbeits- und Tarifrechts
• Erstellen und Umsetzen von Konzepten zur Erreichung der Diversitätsziele der BaFin
• Unterstützung bei der Erar­beitung von Strategien, bspw. zur nachhaltigen Personal­gewinnung und zum Aufbau einer einheitlichen IT-Infra­struktur für den Zentralbereich
• Mitarbeit in Projekten, bspw. zur Digitalisierung von Verwaltungs­prozessen

Das bieten wir

• Einbindung in ein Team von Spezialistinnen und Spezia­listen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fachseminare)
• Die Möglichkeit innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld 

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Hochschul­studium (Master/Universitäts­diplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen oder als Volljurist/-in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht
  ODER
  Sie haben ein Hochschul­studium (Master/Universitäts­diplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen oder als Volljurist/-in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung
• Wünschenswert sind Kennt­nisse im Personalwesen oder die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese mit Hilfe der Kolleginnen und Kollegen anzueignen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, eigene Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln, flexibel auf Änderungen zu reagieren und umzusetzen
• Gute Argumentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit, d. h. die Fähigkeit, Ideen und Stand­punkte adressatengerecht zu vermitteln
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Hinweis zu erforderlichen Dienstreisen

Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen ganztägigen Dienst­reisen an den anderen Dienst­sitz verbunden. Diese haben üblicherweise einen Umfang von einem oder zwei Tagen pro Woche. Sie sind in der Regel mit mehreren Wochen Vorlauf planbar.

Wir setzen daneben voraus, dass Sie bereit sind, auch andere Dienst­reisen zu unternehmen. Dabei handelt es sich meistens um Fort­bildungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 25.09.2022 unter der Kennzahl 2022/0370.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungs­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforder­lichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bei.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Marzahn (0228/4108-2583) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Meynert (0228/4108-2100).