Pflegedienstleitung (m/w)

Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt ist eine Fachklinik des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) für den Maßregelvollzug. Die Klinik verfügt über 326 stationäre Therapieplätze für psychisch kranke Rechtsbrecher / Rechtsbrecherinnen gem. § 63 StGB/§ 126a StPO und ist in die drei selbstständigen Abteilungen Aufnahme- und Eingangsdiagnostik, Klinische Psychiatrie sowie Psycho- und Soziotherapie gegliedert. Nachsorge und Rehabilitationsangebote werden durch eine Forensische Ambulanz sichergestellt. Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt ist bundesweit eine der größten Einrichtungen ihrer Art.

Die Abteilung Klinische Psychiatrie umfasst 173 Sollbehandlungsplätze, und es werden dort Patienten und Patientinnen mit psychiatrischen Krankheitsbildern behandelt (Psychosen, bipolare Störungen, Depressionen).

Der LWL sucht für die Abteilung für Klinische Psychiatrie im Rahmen der Nachfolgebesetzung zum 01.06.2018 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Der Stelleninhaber untersteht direkt dem Pflegedirektor der Klinik und arbeitet vertrauensvoll mit der chefärztlichen Leitung der Abteilung zusammen.

Ihr Profil:

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger und besitzen optimaler Weise eine psychiatrische Weiterbildung
• Sie haben ein Studium im Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wird vorausgesetzt
• Sie verfügen über Führungskompetenzen, sind kreativ, loyal, zuverlässig, handeln ziel- und lösungsorientiert
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt von hoher Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und einem profilierten Organisationsgeschick
• Die ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und interpro­fes­sio­nellen Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

• Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich auf die pflegerische Abteilungsleitung im Rahmen eines dualen Führungskonzeptes
• Sie beteiligen sich aktiv an der strategischen Ausrichtung und konzeptionellen Weiterentwicklung
• Sie verantworten die Organisation, Koordination und die inhaltliche Weiter­ent­wicklung des Pflegedienstes sowie die Sicherstellung und Optimierung der Pflegequalität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und pflegerischer Zielvorstellungen
• Ihnen obliegt die Personalverantwortung sowie die Einhaltung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Mit Ihrer Fachkompetenz sind Sie an der Evaluation der Pflege­dokumentation, Leitlinien und Pflegeleitlinien beteiligt. Ihre organisatorischen Fähigkeiten nutzen Sie zur Optimierung der Arbeitsabläufe in der Abteilung

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
• Arbeit in einem kollegialen und multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung und Klinik
• Professionelle persönliche Weiterentwicklung durch zielbezogene Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Eine den Anforderungen und dem Umfang Ihrer Tätigkeit entsprechende Vergütung nach TVöD/VKA
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Mithilfe bei der Wohnraumsuche und ggf. Kinderbetreuungsangeboten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für persönliche Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen der Pflegedirektor der Klinik, Herr Bernd Sternberg, Tel.: 02945 981-2014, gerne vorab zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Position ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.01.2018 vorzugsweise digitalisiert an bewerbung65@lwl.org bzw. per Post an den