Pflegerische Leitung (m/w) für die Station Geriatrische Rehabilitation 2
Pflegerische Leitung (m/w) für die Station Geriatrische Rehabilitation 2
Die Station Geriatrische Rehabilitation 2 verfügt über 33 Betten.
Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen
- Leitung der Station einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Einsatzplanung
- Organisation und Sicherstellung einer hohen Pflege- und Servicequalität
- Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation auf Station unter kollegialer Zusammenarbeit mit den kooperierenden Bereichen und allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards, Hygiene- und QM-Anforderungen
- enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit den pflegerischen Leitungen von zwei weiteren Stationen
- Mitarbeit in Pilotprojekten innerhalb der Pflege
- Aktive Begleitung von Zertifizierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
Wir suchen eine Führungskraft (m/w) mit
- abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder der Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungsqualifikationsmaßnahme
- mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsposition, gerne auch als Stellvertretung
- mehrjähriger pflegerischer Erfahrung in einer Einheit der Rehabilitation wäre wünschenswert
- kooperativem, integrierendem und motivierendem Führungsstil
- der Fähigkeit, Interessengegensätze ausgleichen und Ressourcen optimal koordinieren zu können
- wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Erfahrung in der Sozialdienst- und Pflegeüberleitungsarbeit wäre wünschenswert
sowie mit
- Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
- sehr hoher persönlicher, methodischer und sozial-kommunikativer Kompetenz
- Interesse an einem langfristigen Engagement
Neben dieser verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir
- eine direkte Unterstellung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- ein kleines und kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
- funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement
- Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist
sowie
- Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD-K
- eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge
- großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
Gehen Sie mit uns in die Zukunft!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Peter Niebler unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 15.06.2018 an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de