Praktikum im Bereich “Das Bewerbungsgespräch der Zukunft”

// PROJEKTBESCHREIBUNG
Durch das enorme angestrebte Wachstum unseres Projektpartners, der Viega Gruppe, (von 3.500 auf
5.000 Mitarbeiter) innerhalb weniger Jahre, steht vor allem der HR Bereich vor großen Veränderung .
Eine zentrale Rolle dabei spielt auch die Digitalisierung, im speziellen im Bewerberprozess .Neben
eher klassischen Anforderungen, wie der digitalen Jobsuche und Bewerbung, rücken auch die
Prozesse bei Viega in den Vordergrund .Besonders die Bewerbungsgespräche/Interviews werden
aktuell noch analog durchgeführt und erfahren wenig technische Unterstützung . Ziel ist es, die
Mitarbeiter aus dem HR Bereich und den Business Units bei Viega technisch/digital in
Interviewsituationen zu unterstützen .Dabei sollen vor allem über digitale Gesprächsleitfäden relevante
Informationen bereitgestellt, Auswertung über Kandidaten KPI basiert vereinfacht und Prozessschritte
automatisiert werden .Wir suchen daher motivierte Talente und Teams, die digitale, innovative und
zukunftsweisende Lösungen für das Bewerbungsgespräch der Zukunft entwickeln .
// DICH ERWARTET
• 3Monate intensive persönliche Betreuung damit Deine Konzepte zum Erfolg werden
• Renommierte Coaches und Mentoren, fachspezifische Trainings durch Experten
• Eigenes Büro im Co -Working Space in Frankfurt a.M.(kreatives Startup Feeling)
• Finanzielle Unterstützung (monatliches Gehalt und für die Entwicklung Deiner Idee)
• Anerkennung als Praktikum möglich
• Start Mitte April 2019 (min 3Tage pro Woche)
// SO BEWIRBST DU DICH
Einzelbewerbungen oder im Team
• Kurze Beschreibung Deiner Idee
• CV von Dir (und ggf .Deinen Teammitgliedern)
Du möchtest bestehende Strukturen REVOLUTIONIEREN ?
Du brennst für NEUE IDEEN ?
Du möchtest mit renommierten Experten eigene LÖSUNGEN schaffen?
Du möchtest Dir Deinen eigenen JOB BAUEN ?
FUTURY INNOVATORS ACADEMY
“Das Bewerbungsgespräch der Zukunft”
BEWIRB DICH BIS ZUM 07. FEBRUAR 2019!
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