Projektleiter IT-Systeme (gn)

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Projektleiter IT-Systeme (gn) Aufgaben:

Unser Team „Systemintegration IT“ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: in Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Unsere Kunden schätzen es, dass wir weder produkt- noch technologiegetrieben, sondern überwiegend plattformneutral beraten und die bestgeeignete Lösung für jeden spezifischen Fall realisieren. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Als Team sind wir stark, weil Kollegen verschiedener Disziplinen eng miteinander arbeiten und ganz nah am Kunden dran sind. So gehen uns keine Informationen verloren und die enge Verzahnung führt zu hoher Effizienz und passgenauen Lösungen.

• Projektleitung IT-Systemintegrationen
• Fachliche Führung des Projektteams und zentraler Ansprechpartner für den Kunden und die Unterauftragnehmer
• Verantwortung für die technische Realisierung der Projekte
• Steuern der Arbeitspakete mit internen und externen Arbeitspaketverantwortlichen
• Überwachen der Leistungserbringung
• Koordinieren querschnittlicher Leistungsanteile, wie z. B. Dokumentation und Logistik
• Ausplanen der Projekte sowie Verfolgen von Terminen und Kosten
• Sicherstellen der technischen Realisierung von IT-Integrationen für Bodenkontrollstationen
• Aktives Risikomanagement
• Aktives Change- und Claim-Management, ebenso wie Erkennen von Abweichungen
• Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen im Projektumfeld

Profil:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter, bevorzugt im IT Umfeld
• Erfahrung im Multiprojektmanagement
• Kompetenz in der fachlichen Leitung von Projekten, Projektteams sowie Unterauftragnehmern
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im militärischen Umfeld
• Fundierte Erfahrung im Change- und Claim-Management
• Erfahrung in der Entwicklung und Qualifikation von Hardware gemäß MIL-STD-810 wünschenswert
• Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering und Systems Engineering
• Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, IBM RQM) sowie Problem-Management-Werkzeuge
• Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (z. B. PMI-Zertifizierung oder ähnliches) wünschenswert
• Fähigkeit zur Motivierung und zum Führen von Mitarbeitern
• Hohe Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientiertes Denken und ein souveränes Auftreten
• Verhandlungssicher Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:

• Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
• Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
• Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

• Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
• Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
• Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
• Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
• Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber

Bewerber-Kontakt: Jens Bonengel 089 / 92161 - 4946

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.