Prozessmanager (m/w/d) HR Digitalisierung
Prozessmanager (m/w/d) HR Digitalisierung
<body> <h1>Prozessmanager (m/w/d) HR Digitalisierung</h1> <h2>SBK Siemens-Betriebskrankenkasse, München</h2> <p> Standort: München Ihre Karriere ist Ihnen wichtig, gleichzeitig möchten Sie aber auch wirklich etwas bewegen? Der Kunde steht für Sie immer im Mittelpunkt - und Sie wissen, dass Sie nur in einem starken Team Höchstleistungen bringen können? Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als 1 Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind - und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten. Aktuell nach einem Prozessmanager (m/w/d) HR Digitalisierung für unseren Standort München. Ihre Aufgaben Optimierung neuer und geänderter Personalprozesse im Hinblick auf die Einführung eines neues Bewerbermanagementsystems (Talent-Management-Systems) Stetige Entwicklung und Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit der SBK-internen Personalprozesse unter Berücksichtigung relevanter KPIs Planung und Steuerung des Release- und Testmanagements zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit Hauptansprechpartner (m/w/d) für HR-Mitarbeiter und teils auch externe Stakeholder bei allen Fragen rund um die Implementierung der neuen Software Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder haben bereits fachspezifische Zusatzqualifikationen erworben Sie besitzen sehr gute Kenntnisse über aktuelle HR-IT-Technologien Sie überzeugen durch sehr gute Kenntnisse der Anforderungs- und Prozessanalyse sowie verschiedenen Dokumentationsmethoden Sie kennen die wesentlichen Entwicklungen und Zusammenhänge in der GKV und besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem krisensicheren Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing) Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab. Dafür werden wir immer wieder ausgezeichnet - von Experten, unseren Kunden und unseren Mitarbeitern: als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Kommen Sie auf unsere Seite und werden Sie einer von über 1.800 SBK-Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Pia Schmid +49 89 62700-357 * Näheres unter   sbk.org/auszeichnung </p> </body>