Recruiter (m/w/d)
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<body> <h1>Recruiter (m/w/d)</h1> <h2>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena), Berlin</h2> <p> Stellenanzeige Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf eine dauerhafte Übernahme - einen engagierten und kompetenten Recruiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-40h) Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als »Agentur für angewandte Energiewende« trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe. Ihre Aufgaben Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung Sie koordinieren Termine und Führen Jobinterviews Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte hinsichtlich aller Recruiting-Themen sowie für unsere Bewerber im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses Sie überprüfen den Erfolg der Recruiting-Maßnahmen, entwickeln neue Strategien und halten sich über neue Recruiting-Trends stets auf dem Laufenden Übernahme arbeitsrechtlicher, administrativer und organisatorischer Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für alle dena-Mitarbeitenden rund um das Thema Personal Mitgestaltung beim Aufbau und der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke Ihr Profil Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Recruiting und verfügen über relevante Berufserfahrung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Hohe Motivation, Empathie und Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig Zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Termindruck sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Sehr gutes Ausdrucksvermögen mündlich und schriftlich, allgemein sicheres Sprachgefühl bzgl. der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse wünschenswert sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsoftware Wir bieten Arbeit in einem spannenden Themenfeld  -  an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft vielfältige Entwicklungschancen 30 Tage Urlaub Offenheit für individuelle Arbeitszeitmodelle einen attraktiven Arbeitsort mitten in Berlin Übernahme des ÖPNV-Jobtickets Zuschuss zur Bahncard Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche und nicht zuletzt ein tolles Team. Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. zur Online-Bewerbung Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Chausseestraße 128a 10115 Berlin Ihr Ansprechpartner: Ines Rewel (Personal) T. +49(0)30 66 777 - 126 F. +49(0)30 66 777 - 699 www.dena.de Vertretungsberechtigte Geschäftsführung: Andreas Kuhlmann, Kristina Haverkamp Datenschutzerklärung Impressum </p> </body>