Recruiter (m|w|d)
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<body> <h1>Recruiter (m|w|d)</h1> <h2>Bezirkskliniken Schwaben, Günzburg</h2> <p> Wir suchen für das Service-Center Personal am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiter (m|w|d) in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre Über uns: Im Service-Center Personal betreuen wir von den Standorten Augsburg, Günzburg und Kaufbeuren aus unsere Mitarbeitenden der Bezirkskliniken Schwaben in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Als Recruiter (m/w/d) verantworten Sie den Personalbeschaffungsprozess für Ihren Bereich und sind Bindeglied zwischen potentiellen Bewerbern und den Fachabteilungen. Sie unterstützen die Fachbereiche vor Ort bei der Gewinnung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Berufsgruppen - von der Ermittlung des Personalbedarfs bis zum Vertragsangebot und tragen somit wesentlich zu unserer professionellen Personalarbeit bei. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Entsprechend dem jeweiligen Personalbedarf wählen Sie passende Recruiting-Kanäle wie bspw. Online, Print, Active Sourcing, Karrieremessen, Stellenbörsen, Social-Media, Auslandsrecruiting aus. In unserem Bewerbermanagementsystem "eRecruiter" kategorisieren Sie den Bewerbungseingang und pflegen den Talent Pool. Aktiv steuern und verantworten Sie den gesamten Auswahlprozess inklusive Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Führen von Vorstellungsgesprächen und arbeiten dabei eng mit dem Team des Service-Centers Personal zusammen. Sie beobachten stets den Markt und richten dementsprechend die Rekrutierungsstrategie im Unternehmen aus. Ihre Vorteile: Eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung  Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst wie eine faire Vergütung nach TVöD attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,8 % 30 Tage Urlaub etc.  einen krisensicheren Arbeitsplatz  Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze für Ihr Auto oder Fahrrad und eine gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr  Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt, alternativ haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung im Personal- bzw. Gesundheitswesen absolviert. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, welche Sie idealerweise im Gesundheitswesen gesammelt haben, erlaubt Ihnen die effiziente und nachhaltige Besetzung von Vakanzen.  Im Umgang mit zeitgemäßen Recruiting-Instrumenten und -Strategien sowie den gängigen MS-Office Anwendungen sind Sie versiert. Sie lieben Herausforderungen und begeistern sich für anspruchsvolle Besetzungsprojekte. Dabei legen Sie großen Wert auf eine positive Candidate Experience.  Ihre konzeptionellen Fähigkeiten und Ihre Umsetzungsstärke bringen Sie sowohl allein als auch im Team ein und treten gegenüber Führungskräften sowie Bewerbern dienstleistungsorientiert, verbindlich und durchsetzungsstark auf.  Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 4.900 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Gerhard Roth Personalreferent 08221 96-2013 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Monika Stelzle Service-Center Personal 08221 96-2016 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Von Bewerbungen per E-Mail oder Post bitten wir abzusehen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben! </p> </body>