Referent (m/w/d) Meldewesen / Regulatory Reporting
Referent (m/w/d) Meldewesen / Regulatory Reporting
<body> <h1>Referent (m/w/d) Meldewesen / Regulatory Reporting</h1> <h2>GRENKE AG, Baden-Baden</h2> <p> WIE WIR BEI GRENKE ARBEITEN Die GRENKE AG ist Möglichmacher für den Mittelstand. Wir sorgen dafür, dass Firmen wettbewerbsfähig und finanziell flexibel bleiben. Dabei agieren wir immer auf Augenhöhe mit unseren Kunden, denn wir denken wie sie: Agil, selbstbestimmt und lösungsorientiert arbeiten unsere Teams am gemeinsamen Unternehmenserfolg. Das ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur - mit allen Möglichkeiten, beruflich und persönlich zu wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Baden-Baden eine/n Referent (m/w/d) Meldewesen / Regulatory Reporting WAS SIE ERWARTET Verantwortung für die Konzeption, Erstellung und Optimierung der zentralen aufsichtsrechtlichen Vorgaben an das Meldewesen, z.B. für das Liquiditäts- und Solvenzmeldewesen (LCR, AMM, NSFR, CoRep) Eigenverantwortliche Durchführung der Offenlegung sowie des Anzeigewesens nach KWG Monitoring und die laufende Umsetzung der aktuellen Entwicklungen im Aufsichtsrecht (z.B. CRR II, CRD V, Basel IV etc.) Mitwirkung bzw. Leitung abteilungsübergreifender Projekte Enge Verzahnung mit Themen des Risikomanagements Ansprechpartner der Aufsichtsbehörden bei anzeige- und meldewesenrelevanten Themen WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsqualifikation bzw. Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich Berufserfahrung im Bereich Meldewesen in der Finanzbranche von Vorteil Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Regularien (z. B. CRR, CRD IV, KWG) wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Meldewesensoftware Abacus/DaVinci Versierter Umgang mit MS-Office Produkten insbesondere MS Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld, eine erfolgsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten Eine subventionierte Kantine, freie Getränke, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote, Teamevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System. Alternativ können Sie sich gerne auch mit einem persönlichen Video bewerben. Den entsprechenden Zugang erhalten Sie hier. Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Carolin Vetter // +49 (0)7221 5007 125 // jobs@grenke.de. www.grenke.de </p> </body>