Referent (m/w) der Geschäftsführung
Referent (m/w) der Geschäftsführung
Wir suchen Sie ab sofort als
in unserer Unternehmensholding.
Als Referent/in der Geschäftsführung agieren Sie als rechte Hand unseres Geschäftsführers und begleiten ihn bei allen wichtigen Terminen und ggfs. auf Dienstreisen im In- und Ausland. Sie bearbeiten strategische und operative Fragestellungen, unterstützen bei kaufmännischen Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen und steuern interne Veränderungsprojekte mit. Daneben unterstützen Sie unseren Director Africa in der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Marktstrategie für Afrika. So werden Sie sukzessive an unser Geschäft herangeführt und legen den Grundstein für Ihre weitere Entwicklung in der Unternehmensgruppe.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Eigenständige Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. dem Leiter des Africa Directorate
- Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Datenaufbereitung für die Holding
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings, Entwicklung der To Do's und nachfolgende Überwachung der Umsetzung
- Operative (Mit-)Steuerung von internen Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme) in der Planungs- und Implementierungsphase; Bindeglied zwischen Holding und operativen Units und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Konzernstrategie sowie der Erstellung und Durchführung von Marktanalysen
- Unterstützung im Controlling
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Schnelle Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Entscheidern der Unternehmensgruppe und aktive Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen
- Weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Dazu bringen Sie mit:
- Ein hervorragend abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften/Jura
- Erste Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) nach Abschluss des Studiums, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in der Internationalen Zusammenarbeit sind ein Plus
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute französische Sprachkenntnisse
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Methodenkompetenz
- Proaktives Verhalten und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse