Referent (w/m/d) für die Arbeitsgruppe "Informations- und Kommunikationstechnik"
Referent (w/m/d) für die Arbeitsgruppe "Informations- und Kommunikationstechnik"
<body> <h1>Referent (w/m/d) für die Arbeitsgruppe "Informations- und Kommunikationstechnik"</h1> <h2>Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg, Potsdam</h2> <p> Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 46 eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)* für die Arbeitsgruppe »Informations- und Kommunikationstechnik der Polizei« (Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 15 TV-L). Sie übernehmen die fachliche Leitung eines motivierten Teams, das sich den Herausforderungen der digitalen Arbeit im Polizeibereich stellt und fungieren als technische Referentin/ technischer Referent für den Bereich »Informations- und Kommunikationstechnik der Polizei« des Landes Brandenburg. Es erwarten Sie nicht nur besonders vielfältige fachliche Aufgabenstellungen, den in der heutigen Zeit eine herausgehobene Bedeutung für die Polizei zukommt, sondern auch eine intensive Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbehörden auf Bundes- und Landesebene. Ihr Aufgabengebiet Sie übernehmen die fachliche Leitung der Arbeitsgruppe »Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) der Polizei« des Landes Brandenburg. Es erwarten Sie u. a. folgende Tätigkeiten: In Ihrer Verantwortung liegen die Planung und Entwicklung der IKT-Ausrichtung der Polizei Brandenburg, der Datennetze, der IT-Sicherheitsaspekte und der Verkehrsüberwachungstechnik sowie die Planung und strategische Steuerung von IKT-Großprojekten. Dafür werden Sie die Digitalisierung der polizeilichen Prozesse, insbesondere auch für die Kommunikation zwischen Bürger und Polizei konzeptionell voranbringen und die weitere Umsetzung gestalten. Sie beraten die Brandenburger Polizei in allen fachtechnischen Belangen des IKT-Einsatzes. Darüber hinaus wirken Sie mit bei den Entscheidungen zur Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung für die IKT der Polizei. In Ihrer Funktion als Fachaufsicht über die IKT der Brandenburger Polizei steuern Sie wesentlich die Maßnahmenplanung in Ihrem Aufgabengebiet. Einen wesentlichen Schwerpunkt Ihrer zukünftigen Tätigkeit bildet die Mitwirkung in IKT-Kooperationsangelegenheiten mit anderen Bundesländern, ebenso wie die Arbeitsgruppen-, Ausschuss- und Gremienarbeit auf Bundes- und Landesebene. Das bringen Sie mit wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, universitäres Diplom oder gleichwertiger Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, universitäres Diplom oder gleichwertiger Hochschulabschluss) einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik oder Laufbahnbefähigung für den allgemeinen höheren Verwaltungsdienst oder eine entsprechende Laufbahnbefähigung mit Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik und der IT-Architektur Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2) Wünschenswert sind: Grundkenntnisse der IT-Sicherheitsprozesse Grundkenntnisse in der haushalterischen sowie betriebswirtschaftlichen Bewertung von Verwaltungs- und Beschaffungsprozessen Grundkenntnisse im Management von IT-Projekten im Betrieb oder bei der Konsolidierung bzw. Migration von IT-Einheiten inkl. Kenntnisse von korrespondierenden Standardwerkzeugen Darüber hinaus erwarten wir Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit hohes Maß an mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit sicheres und überzeugendes Auftreten, sehr gute Präsentationsfähigkeit Belastbarkeit/Stressresistenz Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung eine familienbewusste, »audit berufundfamilie« zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung) vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg und dem Brandenburgischen IT-Dienstleister ein umfangreiches Gesundheitsmanagement z.B. durch Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Ministerium des Innern und für Kommunales ist bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen; daher sollten sich insbesondere Frauen von der Ausschreibung angesprochen fühlen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 3. Januar 2022 unter Angabe der Kennzahl 89/21 an Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg Referat 14 Henning-von-Tresckow-Str. 9 - 13 14467 Potsdam oder bewerbung@mik.brandenburg.de Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihrer Bewerbung die letzte dienstliche Beurteilung sowie die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen und ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben. Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referats 46, Frau Habig (Tel. 0331 866-2450). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Wendland (Tel. 0331 866-2943). Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.mik.brandenburg.de/jobs eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden. * w/m/d steht für weiblich/männlich/divers </p> </body>